Инженер по разработке технической документации/Технический писатель

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Северо-Западный Региональный Центр Концерна ВКО Алмаз-Антей - Обуховский Завод
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Обуховской Обороны 120
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности "Технический писатель" (НИОКР):

  • Разработка и оформление пояснительных записок эскизного и технического проектов, отчетов по научно-исследовательским работам (НИР) и других отчетных документов при выполнении НИОКР;
  • Подготовка докладов и презентаций.

Требования:

  • Высшее образование (техническое) по специальности радиотехника, измерительные системы;
  • Знание нормативных документов по разработке ВВСТ;
  • Отличное знание программ MS Office;
  • Опыт создания презентаций.

Обязанности "Инженер по разработке технической документации":

  • Разработка и оформление эксплуатационной, конструкторской, программной документации (ТУ, ПиМ, ФО, ПС, РЭ, РО и др.) в соответствии с ЕСКД, ЕСПД, ГОСТ и НТД предприятия;
  • Работа с архивом, с программами контроля версии;
  • Корректировка и сопровождение существующей документации;
  • Взаимодействие с разработчиками изделий, сбор и анализ информации, необходимой для разработки документации.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Знание ЕСКД, ЕСПД, НТД;
  • Опыт работы с шаблонами в MS Word будет преимуществом.

Условия:

  • График работы 5/2, с 09:20 до 18:00;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Выплата заработной платы два раза в месяц, без задержек;
  • 13-я заработная плата (ежегодная поощрительная премия);
  • ДМС после испытательного срока + наличие на территории своего медицинского центра;
  • На территории предприятия работает сеть столовых;
  • Наличие своего спорткомплекса с бассейном для работников и их семей;
  • Частичная компенсация стоимости аренды жилья иногородним рабочим и специалистам;
  • Возможность повышения квалификации, разрядов работников (учебные центры, целевое обучение в ВУЗах), обучения в аспирантуре на базе предприятия;
  • Корпоративные мероприятия, молодежный совет;
  • Дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы.