Главный менеджер отдела дистанционных продаж

ОБЯЗАННОСТИ:

• Руководство группой банковских представителей;
• Осуществление контроля за заполнением и соблюдением рабочего графика сотрудников группы;
• Осуществление регулярного (ежедневного) контроля и обеспечение выполнения плановых финансовых показателей каждым работником группы;
• Координация, управление и разработка стратегии работы группы в рамках процесса доставки банковских продуктов;
• Проведение обучений работников по качественному оказанию услуг доставки и продажи БП, проведения консультации по вопросам получения и использования БП, тарифам на обслуживание, действующим дисконтным программам и дополнительным услугам, способствующих стимуляции клиентов пользоваться продуктами Банка;
• Участвовать в проведении аттестаций подчиненных работников (в составе аттестационных комиссий — других подразделений Банка), оказывать содействие повышению профессионального уровня подчиненных сотрудников.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет;
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Способность к анализу, систематизации, классификации, стрессоустойчивость;
• Способность работать с большими объемами информации, умение брать на себя ответственность.