Руководитель IT проектов

«гнивц» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями.

задачи:

• управление рисками, планирование задач и ресурсов, осуществлять коммуникацию с заинтересованными сторонами проекта, работать с бэклогом, организовывать приемо-сдаточные испытания и презентации, вести регулярную отчетность, отвечать за результат;
• управлять работой команды в ходе реализации, ставить задачи и контролировать их выполнение, решать возникающие проблемы, помогать эффективному взаимодействию;
• обеспечивать выход релиза / продукта в нужный срок;
• договариваться со смежными командами о выполнении работ, поставке функционала или данных, добиваться нужного результата;
• совместно с лидами и разработчиками определять способ реализации и оценивать трудоемкость задач;
• компоновать релиз с учетом приоритетов и трудоемкости задач, рисков и внешних факторов;
• работать с документацией, готовить проектную документацию.

мы от вас ждём:

• опыт работы от 3 лет в качестве руководителя проекта, от 4−5 лет в ИТ индустрии;
• наличие опыта руководства командами от 5 человек, одновременного ведения двух и более проектов, выстраивания отношений с бизнес-заказчиком, ведения проектов по всем фазам;
• знание основных методологий ведения проектов (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall);
• понимание микросервисной архитектуры, экспертиза в бизнес/системном анализе;
• опыт работы с таск-менеджерами и инструментами командной работы (Atlassian Jira/Confluence, Azure DevOps, Redmine и т.п.), MS Office, Draw IO.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• хорошее знание методологий разработки и внедрения информационных систем;
• выстраивание долгосрочных эффективных взаимоотношений с заказчиками, управление их ожиданиями;
• умение отстаивать свою точку зрения и прислушиваться к чужой;
• учёт всех вводных и способность принимать взвешенные решения;
• умение работать с командой подрядчика;
• проактивность, критичность в отношении качества результатов и применяемых подходов, конструктивность, системность мышления;
• понимание основных компонентов ИТ-инфраструктуры;
• стрессоустойчивость, внимательность, не конфликтность, высокий уровень ответственности и нацеленность на результат, аналитические способности.

мы предлагаем:

• Работу в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы на территории РФ;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. — Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.