Мастер смены

Дата размещения вакансии: 19.06.2026
Работодатель: Невский экологический оператор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Волхонское шоссе 116с7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "Невский экологический оператор" - региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами (ТКО) на территории Санкт-Петербурга приглашает на вакансию Мастера смены.

Ключевые задачи должности:

  • Управление технологическим процессом компостирования, протекающим на КПО;
  • Ведение оперативного журнала цеха компостирования с подробной почасовкой запусков и остановок с указанием причин;
  • Функциональное руководство сменным персоналом, задействованным в процессе компостирования, в т.ч. водителями погрузчиков, осуществляющих загрузку/выгрузку компоста в тоннели;
  • Выполнение производственных планов по выработке техногрунта и вторичных ресурсов на участке цеха компостирования;
  • Организация работ по уборке вышедшего из строя оборудования, задействованного в технологическом процессе цеха компостирования, перед ремонтами и техническим обслуживанием, а также контроль за безопасным выполнением этих работ;
  • Контроль за подготовкой транспортных партий техногрунта после компостирования, а также организация их отгрузки;
  • Контроль за работой технологического и не технологического оборудования в течение рабочей смены.

Наши требования:

  • Среднее профессиональное (техническое) образование
  • Опыт работы мастером смены на производстве;
  • Опыт работы в сфере обращения с отходами приветствуется;
  • Умение эффективно коммуницировать с людьми;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Умение находить ключевую информацию в большом ее объеме;
  • Знание программного обеспечения: MS Office (Word, Excel), 1С:Документооборот, Консультант+, Гарант (желательно).

Мы предлагаем:

  • Интересную работу в современной высокотехнологичной отрасли, которая в России сегодня находится в самом начале своего развития;

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ: официальная заработная плата, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск;

  • Система вознаграждения: оклад + индивидуальная стимулирующая надбавка, годовая премия по итогам выполнения KPI;

  • График работы: 2/2/2 (два дня день, два выходных, два дня ночь);
  • Спецодежду (зимний и летний комплект);
  • Корпоративную развозку (ст. м. "Пр. Ветеранов", "Московская");
  • Место работы: Волхонское шоссе, д. 116.