Ленинградская улица 9А
-Осуществляет разработку внутренних документов (учредительных документов, проектов приказов и распоряжений, локальных правовых актов и пр.) Организации;
-Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
-Организует работу по обеспечению структурных подразделений Организации нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности Организации;
-Оказывает правовую помощь структурным подразделениям Организации в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.
-Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Организации.
Осуществляет:
— проверку соответствия законодательству представляемых на подпись директора Организации проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера;
— визирование проектов документов.
Ведет договорную работу в организации:
— определяет формы договорных отношений;
— разрабатывает проекты договоров;
— проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых Организации контрагентами;
— принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров.
— Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
-Ведет претензионную работу в Организации:
-Ведет исковую работу:
-Представляет интересы Организации при проверках, проводимых в Организации государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и с составлением процессуальных документов.
— Участвует от имени Организации в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных в организации; готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на организацию административные взыскания.
-Осуществляет письменное и устное консультирование работников организации по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.
-Оказывает юридическую поддержку инициаторам инвестиционных проектов.
-Выполнение иных заданий, распоряжений и иных поручений директора Организации, относящихся к трудовой функции в соответствии с целями и задачами организации.
-Выполнение утвержденных показателей и планов работ, отчетов о работе, предусмотренных локальными нормативными актами, утвержденными в Организации, а также утвержденными в соответствии с нормативно-правовыми актами Хабаровского края, регулирующими деятельность Организации.
Требования:— высшее профессиональное образование по специальности «юриспруденция»;
— желателен опыт работы в бюджетной организации;
Работник обязан знать:
— основы корпоративной работы Организации;
— постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные документы, касающиеся деятельности Организации и ведения делопроизводства;
— трудовое законодательство Российской Федерации, локальные нормативные акты Организации в сфере трудовых отношений;
— гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое, иные отрасли законодательства;
— арбитражный процессуальный кодекс, гражданский процессуальный кодекс, кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации, кодекс административного судопроизводства, основы уголовно-процессуального права;
— стандарты делопроизводства по правовым документам;
— структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов;
— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
— грамотная устная и письменная речь на русском языке;
— правила печатания деловых писем;
— порядок составления и заполнения проектов документов, подготовку, согласование и проверку которых осуществляет работник;
— основы этики и эстетики;
— правила делового общения;
— владение навыками ведения делового общения и деловой переписки;
— правила охраны труда и пожарной безопасности;
Условия:
График работы с 09:00−18:00
Обеденный перерыв с 13:00−14:00
5-ти дневная рабочая неделя (с пн. по пт.)
