Начальник склада

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: Лунда
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Набережные Челны
Старосармановская улица 29А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — федеральная компания дистрибьютор оборудования для отопления, водоснабжения и водоотведения. Наша миссия — скомплектовать и обеспечить монтажные, строительные, обслуживающие и другие организации инженерным оборудованием в кратчайшие сроки.

Мы постоянно растем и развиваемся! Сейчас ищем к себе в команду менеджеров по продажам. Присоединяйтесь!

Обязанности:

• организация оперативной работы склада;
• организация бесперебойной доставки товаров клиентам;
• контроль затрат на доставку;
• организация и контроль приемки товара на склад;
• организация и обеспечение оперативного и качественного отпуска товара;
• организация и обеспечение качественного хранения товара;
• оптимизация складских операций;
• обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей на складе;
• обеспечение требуемого документооборота;
• оперативный контроль за работой водителя;
• участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей;
• предоставление отчетов согласно занимаемой должности;
• взаимодействие со смежными подразделениями (закупки, продажи);
• контроль за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря;
• работа с кассой и наличными деньгами;
• оформление отгрузочной документации в 1С;
• участие в совещаниях и собраниях отдела логистики для улучшения уровня и качества работы компании;
• выполнение поручений непосредственного руководителя отдела логистики, которые нацелены на улучшение работы склада и офиса.

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• опыт управления подчиненными;
• личные лидерские качества, ответственность, честность, обучаемость, стрессоустойчивость.

Условия:

• полная занятость, график работы 5/2;
• оформление согласно ТК РФ;
• испытательный срок 3 месяца.

Работая с нами, Вы получаете:

• стабильную работу в крупной федеральной компании;
• своевременные выплаты ЗП 2 раза в месяц;
• автомобиль в хорошем техническом состоянии;
• удобную спецодежду и обувь на все сезоны;
• смартфон с корпоративной сим-картой;
• скидки на продукцию компании;
• корпоративные обучения;
• возможность для профессионального роста.