Начальника планово-экономического отдела (ПЭО)

ОАО «НПО Ангстрем» — это молодая независимая компания, стремительно развивающаяся на отечественном рынке средств радиосвязи специального назначения. Мы производим уникальные решения, аналогов которым до сих пор нет в мире. Мы знаем ценность этих решений. Мы верим в себя, свою страну и в то, что от каждого из нас зависит, в каком обществе мы будем жить.

ОАО «НПО Ангстрем» — это сплоченный коллектив специалистов и профессионалов своего дела, которые с уверенностью смотрят в будущее. Мы вместе решаем сложные задачи и с готовностью идем вперед.

Обязанности:

• Подготовка ТЭО, расчетно-калькуляционных материалов (РКМ);
• Взаимодействие с государственным заказчиком, военными представителями, проверяющими органами (защита цены, обоснование затрат и т.д.). Подготовка пояснительных материалов;
• Калькуляция себестоимости продукции. Распределение и контроль фактических затрат по проектам;
• Подготовка БРД и БДДС по проектам;
• Согласование заявок на закупку и оплату;
• Согласование договоров, взаимодействие с соисполнителями, проверка РКМ и обоснованности затрат соисполнителей;
• Участие в подготовке финансово-экономических планов предприятия, в том числе планирование финансовых показателей.

• Опыт работы с ГОЗ (государственный оборонный заказ) от 6-ти месяцев обязателен;
• Высшее экономическое образование;
• Стаж работы в должности начальника/ зам. начальника в подразделении экономического профиля не менее 1 года; общий стаж в должности специалиста экономического профиля — не менее 3 лет;
• Знание порядка формирования себестоимости (в т.ч. в рамках государственного оборонного заказа (ГОЗ));
• Уверенный пользователь ПК, отличное владение Excel, знание 1С 8 УПП;
• Знание основ бухгалтерского учета (обязательно);
• Знание нормативной базы по ГОЗ (обязательно);
• Опыт взаимодействия с государственным заказчиком, с проверяющими органами. Опыт подготовки пояснительных материалов;
• Личные качества: ответственность, внимательность, грамотность, умение работать в команде.

• Соблюдение ТК РФ по всем вопросам, касающимся работы с персоналом;
• Конкурентоспособная, полностью белая заработная плата;
• Развивающаяся корпоративная жизнь;
• Возможность повышения квалификации;
• Интересные проекты, амбициозные задачи;
• Сплоченная команда профессионалов;