Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4, 5, 6 разряд

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
Уровень зарплаты:
от 77000 RUR
Город:
Тула
улица Щегловская Засека 33
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обслуживать электрооборудование и электроосветительные установки в Обществе;
  • Осуществлять систематический осмотр, проводить проверку и профилактический ремонт электрооборудования и освещения;
  • Определять причины неисправностей и устранять несложные повреждения в силовой осветительной сети и технологическом оборудовании;
  • Обеспечивать своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электроустановок;
  • Проводить проверку соответствия схем электроснабжения с фактическим эксплуатационным.

Требования:

  • Принципиальные электрические схемы блокировок и сигнализационных устройств оборудования;
  • Общие сведения о назначении и требований к максимальной токовой защите;
  • Методы проведения испытаний электрооборудования и кабельных сетей;
  • Схемы электродвигателей и другого обслуживаемого электрооборудования;
  • устройство реле и различных систем и способы их проверки и наладки;
  • Приемы работ и последовательность операций по разборке, сборке, ремонту и наладке электрооборудования.

Условия:

  • Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
  • Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно;
  • Предоставление спецодежды;
  • Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
  • Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.
  • Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:

  • Премия по итогам работы (13-я заработная плата);

  • Премии к праздникам (День рождения Общества, профессиональному празднику);

  • Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в

    регионе;

  • Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка;

  • Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам);
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы.
  • Дополнительные оплачиваемые отпуска:

  • По случаю свадьбы – 2 дня;
  • По случаю рождения ребенка.
  • Виды социальных программ:

  • Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
  • Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Челябинской области, г. Сочи, Республики Башкортостан (частичная компенсация стоимости путевки работодателем);
  • Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
  • Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
  • Бесплатные новогодние детские подарки;
  • Частичная компенсация абонемента в бассейны .
  • На территории предприятия НАХОДЯТСЯ:

  • Современная комфортабельная столовая;
  • Здравпункт;
  • Камера хранения;
  • Автопарковка, вело парковка.
  • Ежегодно проводятся мероприятия:

  • Детские новогодние утренники, мероприятия посвящённые «Дню защиты детей»;
  • Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения Общества, день Оружейника, новый год.

МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ!