Менеджер по персоналу

Что предстоит делать:

Поиск и подбор персонала, в т.ч. ведение массового подбора;

• Оперативное закрытие вакансий, в т. ч. массовый подбор;
• Размещение вакансий на различных ресурсах;
• Мониторинг рынка труда;
• Ведение отчетности.
• Требования:
• Уверенный пользователь ПК;
• Развитые коммуникативные навыки.
• Условия:
• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ, соц. пакет;
• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00;
• Приятные бонусы в виде бесплатных посещений наших развлекательных площадок (кино, бильярд и прочее) и многое другое.