ГК Pilipchuk Group
Наши ценности: Качество, Инновации, Ответственность
Pilipchuk Group — уникальная компания, объединяющая четыре ключевые сферы бизнеса: грузовую логистику, продажа и СТО грузовых машин, строительство многоквартирных домов, услуги системного администрирования, разработка ПО на базе 1С.
«Поволжье Транс»
Грузовая логистика: преодоление расстояний, связывая страну в единое целое
В современном мире логистика — это сердце экономики. В Pilipchuk Group, за это направление отвечает «Поволжье Транс», мы предоставляем весь спектр логистических решений, которые позволяют нашим клиентам эффективно перемещать грузы по всей стране. Независимо от масштаба задачи, мы гарантируем надежность, соблюдение сроков и безупречное качество обслуживания.
На протяжении 20 лет компания входит в десятку лучших российских компаний-экспедиторов. Высокие темпы развития, заданные с самого момента создания, сохраняются и сейчас, являясь одним из наших значительных преимуществ.
В настоящее время в собственном парке компании насчитывается более 500 грузовых машин марок MAN, Scania, Volvo, Kamaz, DONGFENG, SITRAK, тралы Bitter которые отличаются надежностью, безопасностью и качеством.
Обязанности:
- Открытие филиала с нуля, в короткие сроки
- Вывод филиала на утвержденные плановые показатели по выручке и чистой прибыли
- Управление персоналом, формирование команды, создание условий для эффективной работы филиала
- Подбор и обучение персонала
- Организация и контроль процессов транспортной логистики
- Привлечение и развитие клиентов
- Просчет стоимости перевозок, оптимизация маршрутов и работа по увеличению прибыльности рейсов
- Поиск и организация работы наемного транспорта
- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
- Полный отчет перед головным офисом
Требования:
- Опыт работы в транспортно-экспедиционной компании обязателен
- Высшее образование, желательно — профильное
- Знание транспортного законодательства
- Развитые навыки управления (планирование работы подразделения; личная эффективность; формирование и развитие коллектива; организация работы подчиненных эффективное управление; постановка и контроль выполнения задач; навыки мотивации персонала на рост показателей)
- Активная жизненная позиция и нацеленность на результат
- Навыки ведения переговоров, высокие аналитические способности, коммуникабельность
- Умение принимать решение и нести ответственность за них
- Активность, организованность и стремление к развитию
- Умение решать спорные и конфликтные ситуации в интересах компании
Предлагаем:
- Достойный уровень оплаты труда!
- Оформление по ТК РФ
- Профессиональный рост
- Корпоративная связь
- Большой денежный ресурс. Нет ограничений по выручке!
