Производственное предприятие в сфере IT примет в штат менеджера по персоналу.
От Вас: сформированные навыки в сфере найма, адаптации персонала, системность, эмпания, готовность работать в режиме многозадачности.
От нас: работа в команде профессионалов, профессиональный рост и развитие, внутреннее и внешнее обучение, комфортный офис в центре города, белая достойная зарплата.
Обязанности:
-
Снятие заявки, составление и размещение вакансий на job-сайтах, соцсетях, месенджера и etc, их своевременное обновление.
-
Обработка входящего потока кандидатов, осуществление обратной связи.
-
Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов
-
Работа с холодной базой резюме, привлечение сторонних ресурсов для увеличения потока соискателей. Организация работы с ВУЗами/организаторами ярмарок. Организация прохождения практик, профессиональных конкурсов студенов и др.
-
Проведение телефонных интервью, проведение собеседований по видео или лично в офисе.
-
Контроль этапов согласования кандидатов.
-
Тестирование и оценка кандидатов.
-
Подготовка пакета документов для трудоустройства.
-
Онбординг и адаптация принятых работников.
-
Проводить сотрудников через адаптацию и мониторить состояние.
-
Ведение базы кандидатов, предоставление отчетности своему руководителю.
-
Создание стандартов и системы, организация и проведение коллективных мероприятий, корпоротивов, командообразований.
-
Внедрение системы информирования сотрудников офиса и производства о достижениях компании, знаковых датах, профессиональных успехах сотрудников и т.д.
-
Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат.
-
Вести отчетность и статистику подбора.
-
Опыт работы не менее 3 лет в должности Менеджера по персоналу в единственном числе.
-
Опыт точечного найма обязательно, массового найма будет плюсом если есть.
-
Знать трудовое законодательство, основы делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи
-
Самостоятельность, организованность, ответственность, умение работать в команде.
-
Опыт работы в направлениях мотивации, адаптации, оценки и тестирования.
-
Высшее образование по профилю управление персоналом (педагог, социолог, психолог) .
-
Отсутствие страха перед активными коммуникациями, умение договориться и «продать» идею/умение презентовать вакансию
-
Продвинутый пользователь, 3нания таблиц Excel, владение пакетом майкрософт офис, crm / hrm / ats / облачные хранилища / lms
- Официальное трудоустойство по ТК РФ
- Пятидневка с 9.00 до 18.00
