Маркетолог (Wildberries)

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: REDzoloto
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 37
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

REDzoloto – федеральная ювелирная компания, основана в 2015 году.

Мы являемся одним из лидеров в ювелирной категории на площадках WILDBERRIES и OZON. Наши розничные салоны открыты в Твери, Зеленограде и Симферополе. Компания продолжает активно расти и развиваться.

Сейчас нам в команду требуется Маркетолог (Wildberries)

Обязанности:

  • Разработка стратегии продвижения товаров на маркетплейсе;
  • Эффективное управление рекламным бюджетом кампании, распределение по каналам;
  • Регулярный контроль за метриками эффективности рекламных кампаний;
  • Регулярное тестирование гипотез, выработка наиболее действенных инструментов продвижения;
  • Организация и контроль привлечения внешнего трафика на карточки товаров;
  • Организация, разработка ТЗ и контроль создания качественного контента для предоставления товаров на витрине маркетплейса, организация разработки фото и видеоматериалов, дизайна карточек и упаковки товара, промо-материалов;
  • Анализ ниш, конкурентов и доли рынка. Ценовая сегментация и выработка предложений по позиционированию и ценообразованию товара.
  • Оценка эффективности результатов маркетинговых усилий на основе единой методики, принятой в компании.

Требования:

  • Продвинутый пользователь MS Excel;
  • Продвинутый пользователь Google docs / Яндекс документы, Google disk / Яндекс диск;
  • Опыт запуска и ведения рекламных кампаний;
  • Знание особенностей продаж на маркетплейсе;
  • Опыт работы с сервисами аналитики;
  • Желание постоянно расти в компетенциях и уровне сложности решаемых задач.

Условия работы:

  • График работы 5/2; Возможность согласовать начало рабочего дня в 8.00/9.00/10.00;
  • После прохождения срока испытания, возможность рассмотреть гибрид/удаленный формат;
  • Своевременная выплата заработной плата;
  • Возможность реализации экспертизы;
  • Прозрачная система Performance management;
  • Карьерный рост внутри компании – раскрытие вашего потенциала;
  • Команда профессионалов, стремящаяся к развитию и результату;
  • Индивидуальный финансовый оффер с годовым бонусом.