Ассистент главного закупщика

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: ТПЛ-Сервис
Уровень зарплаты:
от 40000 до 50000 RUR
Город:
Барнаул
проспект Калинина 116/47
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания уже более 14 лет занимается поставкой теплообменного оборудования (пластинчатые разборные теплообменники и запчасти к ним, паяные теплообменники, кожухотрубные теплообменники) напрямую с заводов Европы и Азии. Мы являемся производителями разборных пластинчатых теплообменников под своей торговой маркой. Клиенты повторно обращаются ИМЕННО К НАМ за запчастями к произведенному нами оборудованию. Этим самым мы обеспечиваем нашей компании стабильный поток заявок и дохода.

На сегодня, когда большое количество европейских заводов перестало поставлять своим клиентам в Россию запчасти для Своих теплообменников, мы, являясь прямым импортером, завозим качественные дубликаты запчастей с заводов Азии. Самые ходовые позиции всегда имеются на нашем складе, что позволяет закрывать любые потребности клиентов. Этот факт дает нам неоспоримое преимущество в конкурентной борьбе.

Компания активно развивается и на данном этапе коллектив не справляется с текущим объемом заявок. Именно поэтому мы ищем ответственного и исполнительного специалиста, а именно с активной жизненной позицией, который будет разделять ценности компании!

Если вы хотите достигать больших результатов, открыты для новых знаний и опыта — вы нам с высокой вероятностью подходите.

Чем предстоит заниматься:

— Получение информации/размещение данных в программу расчетов.

— Работа с действующими поставщиками компании.

— Поиск новых поставщиков/рассылка запросов.

— Работа с заказчиками.

— Взаимодействие с другими подразделениями компании.

- Выполнений поручений Руководителя.

Мы предлагаем:

- Достойная оплата труда — ЗП выше рынка.

— Официальное оформление по ТК РФ.

— График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, обед включен.

— Рабочее место — полностью оборудованное новой техникой.

— Развитие не только компании, но и сотрудников (Обучения, тренинги, разборы, есть библиотека).

— Дружелюбный коллектив и совместный досуг — несколько раз в год устраиваем шашлыки).

— Идем на встречу ценному сотруднику.

— Централизованные и понятные стандарты для сотрудников.

— Повышение квалификации для сотрудников за счет компании.

— Лояльное отношение к ошибкам, так как каждую ошибку можно проработать и больше не допускать — Ошибаться можно — Врать нельзя!

— Наличие столовой с холодильником, микроволновкой и кофемашиной.

Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участия в отборе — оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме «Теплообменник КС», так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат!