Менеджер по сертификации

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: 12 STOREEZ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Составлять заявки на проведение испытаний продукции, сертификацию продукции
  • Организовывать полный цикл работ по получению образцов для сертификации с последующей регистрацией разрешительных документов
  • Подготавливать пакет документов, инструкций, этикеток, сопроводительную документацию для оформления разрешительной документации
  • Осуществлять контроль за продукцией, требующей получения кодов маркировки (КМ/КИЗ)
  • Вести актуальную базу по выпущенным разрешительным документам
  • Осуществлять контроль за действующей разрешительной документацией и своевременным запросом документации/образцов для проведения ИК
  • Взаимодействовать со специалистами ВЭД и отделом закупок по вопросам оформления разрешительных документов на импорт товара

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ

  • Профильное высшее или дополнительное образование
  • Хорошее ориентирование в кодах ТН ВЭД
  • Обязательный опыт в fashion-ритейле
  • Умение определять продукцию, на которую требуется получение кодов маркировки КМ/КИЗ
  • Самостоятельное декларирование продукции
  • Английский язык B1 (Intermediate)
  • Опытный пользователь ПК, Google Docs, 1С

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься

  • Сильный амбициозный продукт

  • Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

  • Полис ДМС со стоматологией

  • Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

  • Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

  • Гибридный график: в среднем 1 раз в неделю в офисе

  • Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, «пятница — день собак» и другие приятные мелочи

  • Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10−15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

  • На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

  • На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

  • Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

  • Отправим оффер