з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Организация и координация работы проектной команды;
- Сопровождение реализации проектов консалтинга и аутсорсинга;
Реализация проектов, включая:
• разработку целевых моделей процессов (реинжиниринг процессов), включая разработку и иерархию процессов;
• подготовку проектной документации (планы, графики переводов, проектные решения, включая схемы процессов, SOP, контактные карты и пр.);
• разработку мероприятий по изменениям и управление изменениями (подготовка реестра, приказов, работа с ответственными лицами);
• выявление рисков и разработку мероприятий по нивелированию рисков при переводе процессов в компанию;
• расчет технико-экономических обоснований и эффективности инициатив по переводу процессов в компанию;
• проведение встреч с ответственными сотрудниками бизнес-единиц с целью анализа изменений и разработки мероприятий по их реализации;
• информирование компании, бизнес-единиц по ходу реализации инициативы (по контрольным точкам, ведение протоколов встреч и т. п.);
• обеспечение процедуры передачи экспертизы по новым процессам в подразделения компании;
• проведение статусов проекта;
- Высшее образование (экономическое будет преимуществом);
- Опыт в области управления персоналом;
- Опыт в области проектного управления;
- Опыт работы в учетной системе (SAP, 1С), MS Office (вкл. Visio, Project, Power Point, Business Studio);
Желательно: - Понимание IT, опыт внедрения комплексных решений (на стыке IT);
- Опыт в pre-sale;
- Работа в в молодом профессиональном коллективе;
- Пятидневная рабочая неделя, график с 9.00 до 18.00, пятница до 17:00;
- Широкие возможности для получения опыта работы и профессионального развития;
- Трудовые отношения в соответствии с Трудовым
Кодексом Р. Ф. с первого дня работы; - Дополнительные оплачиваемые 3 дня отпуска в год;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Курсы повышения квалификации.
