Старший техник по отводу и таксации лесосек

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: Муром
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владимир
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Организация работ по предварительному осмотру лесных выделов в составе лесного сектора.
  • Определение таксационных показателей на выделе, влияющих на производительность при последующей лесозаготовке.
  • Оценка условий вывозки и мест отгрузки по существующей инфраструктуре. Планирование создания новой инфраструктуры.
  • Еженедельное проведение камеральных работ, проверка данных проведённой таксации. Подготовка актов предварительной оценки товарной структуры леса, схемы .
  • Организация обеспечения необходимыми материально-техническими ресурсами подразделения.
  • Распределение обязанностей и работы между подчинёнными работниками.
  • Организация необходимых социально-бытовых условий для работников.
  • Обеспечение соблюдения работниками технологической дисциплины, выполнения инструкций по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности при обслуживании оборудования и производстве лесотаксационных работ.

Требования:

  • Среднее — специальное (профильное) образование.
  • Опыт работы по отводам и таксации лесосек от 3-х лет.
  • Знание нормативной-правовой базы, документации в рамках Лесного законодательства (Лесной кодекс, Лесоустроительная инструкция, Правила отвода лесосек).
  • Знание технологии производства лесосечных работ, правил подборки лесосечного фонда и отвода лесосек, порядка оформления первичной документации на отводе и таксации лесосек.
  • Высокая работоспособность, ответственность, умение работать в команде, обучаемость.

Условия:

  • Рабочее место расположено во Владимирской области, г. Кольчугино
  • Комфортные условия работы: оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, безопасные условия труда.
  • Поддержка иногородних сотрудников: компенсация стоимости аренды жилья, суточные.
  • Материальное стимулирование: гарантированная премия по итогам года, квартальная премия по результатам работы, ежегодная индексация заработной платы.
  • Подарки детям сотрудников на Новый год, к 1 сентября для первоклассников.