Заместитель главного инженера по производству

Ключевая задача:

Обеспечение своевременного и качественного выполнения производственного цикла по проектам.

Для реализации ключевой задачи организовывать :

— Процесс производственного цикла и контроль производимых работ (функции ОТК) на производственной площадке;

— Технический инспекционный контроль производства:

— Осуществлять формирование спецификаций для закупок при реализации проектов;

— Участие в подготовке проектно-сметной документации, «чтение» проекта и внесение изменений, а так же подбор аналогов оборудования, корректировки в проект в случае необходимости;

— Обеспечивать контроль, своевременную подготовку и наличие необходимой технической документации: производственные графики, отчеты, акты, заявки, письма;

— Организовывать работу по подготовке комплекта аттестационно-разрешительной, приемо-сдаточной документации, при необходимости документации по аудиту, а также осуществлять контроль выполнения данных задач;

Взаимодействовать:

— С представителями Заказчика

— С контролирующими, разрешительными организациями, учебными и аттестационными центрами;

— Обеспечивать прозрачную систему отчетности перед вышестоящим руководством

Ожидаем от кандидата:

— Наличие опыта работы на инженерно-технических должностях в сфере промышленного и гражданского строительства 3−6 лет;

— Опыт работы с металлоконструкциями и сооружениями;

— Знание норм действующего законодательства в области строительства;

— Умение работать с технической документацией;

— Наличие высшего инженерного образования, желательно по специальности

«Промышленное и гражданское строительство», или иное высшее профессиональное техническое образование в области строительства, нефтяной, энергетической отраслях;

— Способность эффективно работать в режиме многозадачности;

— Готовность к нечастым командировкам

Знание: AutoCad (начальный уровень), Excel, приветствуется знание GrandSmeta;

Мы предлагаем:

— Официальное трудоустройство на постоянной основе;

— Конкурентный уровень дохода (по договоренности. в зависимости от опыта и уровня компетенций претендента на должность), все отчисления, положенные при заключении трудового договора.

— График 5\2 с 9 до 18 час., в пятницу — сокращенный рабочий день на 1 час., 2 выходных дня в неделю- суббота и воскресенье;

— Ежегодный оплачиваемый отпуск;

— Удобная транспортная развязка для подъезда к предприятию;

— Окружение единомышленников, нацеленных на рост и развитие компании;

— Работа над интересными и масштабными проектами.