Руководитель отдела персонала

ООО «ЕЦМ» активно развивается в сфере металлообработки более 12 лет. Наш продукт — это услуга изготовления деталей по чертежам заказчиков. Мы зарекомендовали себя, как надёжный партнер для клиентов, так и надежный работодатель для сотрудников. В связи с уходом текущего сотрудника мы ищем в нашу команду руководителя отдела персонала, в зону ответственности которого будет входить подбор, развитие персонала, КДП, корпоративная культура.

Обязанности:

• организация и развитие работы отдела персонала;
• разработка и внедрение комплексной HR-стратегии в соответствии с целями развития компании;
• полный цикл подбора сотрудников (офис и производство), в подчинении специалист по подбору персонала;
• работа над HR брендом компании;
• создание кадрового резерва;
• мониторинг рынка труда;
• контроль учета рабочего времени;
• КДП (2 юр. лица, общая численность до 70 человек);

• работа в 1С 8.3 ЗУП, 1С комплексная автоматизация;
• ежегодное проведение аттестации сотрудников на соответствие занимаемой должности (в соответствии с положением об аттестации с положениями СМК);
• организация развития и обучения сотрудников (в соответствии с положениями СМК);
• организация процесса адаптации персонала (разработано положение, его редакция и дальнейшее внедрение);
• разработка и внедрение систем мотивации сотрудников;
• формирование и курирование корпоративной культуры.

Требования:

• релевантный опыт работы в производственных компаниях;
• умение выстраивать с «0» HR-процессы;
• успешный опыт закрытия вакансий любой сложности;
• уверенное знание ТК РФ, опыт ведения КДП;
• опыт формирования команды и руководства коллективом;
• ответственный подход к работе, внимательность;
• инициативность; нацеленность на результат;
• высокий уровень самодисциплины, готовность работать в единственном лице.

Условия:

• работа в дружной, стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в своем сегменте;
• широкие возможности для профессионального развития (Вы можете получить знания в одной из самых устойчивых отраслей промышленности);
• подчинение генеральному директору, работа в единственном числе;
• график работы — 5/2 с 9:00 до 18:00;
• испытательный срок — 3 месяца;
• конкурентная заработная плата (уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования на производстве);
• стабильные выплаты заработной платы в срок;
• трудоустройство — в соответствии с ТК РФ;
• место работы в пешей доступности от метро.

Просим Вас в сопроводительном письме рассказать о Ваших достижениях!