Инженер-конструктор (горно-рудное оборудование)

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: Спецмаш
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Старый Оскол
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Специализацией компании «СПЕЦМАШ» является разработка, производство и внедрение горно-обогатительного, нефтегазового и взрывозащищенного оборудования. В связи с открытием нового офиса в гор. Старый Оскол мы приглашаем в свою команду в конструкторское бюро горнорудного департамента ИНЖЕНЕРА-КОНСТРУКТОРА (категорийного, ведущего) на постоянную работу.

Обязанности:

  • разработка РКД в соответствии с ЕСКД (деталировочные чертежи, сборочные чертежи, 3D модели) оборудования для обогатительных комбинатов и фабрик (вибрационное оборудование (грохоты, питатели), флотационные машины (емкостное оборудование с мешалками), сепараторы магнитные и прочее оборудование);
  • проектирование и разработка нового оборудования, устройств, узлов, механизмов, конструкций с нуля;
  • модернизация существующих изделий,
  • предварительный расчёт прочности и металлоемкости изделий;
  • разработка эксплуатационных документов (Руководство по эксплуатации, инструкция по монтажу, и т.п.).

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • знание ЕСКД, ГОСТов и нормативно-технической документации;
  • опыт работы инженером-конструктором в области машиностроения не менее 2 лет;
  • 3D моделирование; уверенный пользователь: Компас-3D, КОМПАС-График; Solidworks (желательно);
  • готовность к многозадачности, самостоятельность, ответственность, честность и порядочность.
Условия:
  • работа в крупном стабильном производственном предприятии;
  • оформление в рамках трудового законодательства;
  • достойная официальная «белая» заработная плата два раза в месяц без задержек (обсуждается на собеседовании в зависимости от имеющегося образования и опыта работы) и социальный пакет;
  • пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ), восьмичасовой нормированный рабочий день в офисе (нет удаленного и гибридного форматов), возможны командировки;
  • повышение профессионального уровня в соответствии с планами индивидуального развития;
  • работа в дружной команде неравнодушных профессионалов.

Уважаемые соискатели, благодарим Вас за интерес к данной вакансии и просим указывать в сопроводительном письме комфортный уровень оплаты труда, от которого можно отталкиваться при встрече с Вами.