Заместитель главного бухгалтера

• Учет, ведение, составление, правильность формирования и сдача в надлежащие адреса и в установленные сроки бухгалтерской (финансовой), налоговой отчетности в соответствии с законодательством РФ.
• Обеспечение необходимыми документами бухгалтерского учета процессов внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых проверок, подготовка документов о разногласиях по результатам государственного (муниципального) финансового контроля, аудита, ревизий, налоговых проверок;
• Своевременно составлять ответы на требования ИФНС России;
• Организация проверки качества ведения регистров, соблюдения процедур внутреннего контроля бухгалтерского учета;
• Формирование и контроль соблюдения требований налоговой политики в процессе осуществления деятельности организации.

• Высшее образование (экономика/бухгалтерский учет);
• Опыт работы не менее 5-ти лет бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях.

Знать :

• Законодательство РФ о бух. учете, налогах и сборах, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, хранении и изъятии регистров бух. учета, гражданское, трудовое таможенное законодательство РФ;
• Практику применения законодательства РФ по вопросам оформления первичных учетных документов;
• Практику применения законодательства РФ по вопросам денежного измерения объектов бух. учета;
• Порядок составления сводных учетных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни;
• Раздельный учет для целей государственного оборонного заказа.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне;
• компенсация стоимости проезда;
• жилищная программа;
• санаторно-курортное обеспечение;
• программы для детей работников;
• стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• график работы 5/2 с 8:00—16:45/ возможен ненормированный рабочий день/возможна работа по выходным;
• материальная помощь работникам в сложных ситуациях;
• на предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление);
• уютная столовая с доступными ценами на территории завода.