Специалист финансового отдела

PARU GROUP (ПАРУ ГРУПП) - крупная Российская Компания, занимающаяся оформлением банковских гарантий и кредитов для бизнеса.

Мы сопровождаем торги и работаем с банками с 2010 года.

3 года подряд становились партнером года Сбера и лучшим предприятием отрасли по версии Центра аналитических исследований.

В России сейчас более 10 тысяч больниц, школ и дорог, построенных нашими Клиентами.

Чем предстоит заниматься:

1. Проводить мониторинг заявок в банках
2. Подавать заявки в банки, с которыми мы сотрудничаем
3. Составлять пояснения для банков
4. Своевременно отписывать и вести всю необходимую информацию по сделке

Идеальный кандидат для нас:

1. У Вас высшее либо среднее профессиональное образование (подойдет Экономический факультет, Бухучет либо Финансы и кредит)

2. У вас есть желание и стремление развиваться в сфере финансов
3. Вашим преимуществом будет опыт работы в сфере финансов

Что мы предлагаем:

ГРАФИК

1. График работы: Пн-Пт с 08:55 до 17:55, обед с 12:50 до 13:50.

ЗАРПЛАТА И ОФОРМЛЕНИЕ ПО ТК

1. Мы платим выше рынка в регионе. Средний совокупный доход на должности составляет 80 000 руб.

2. Оплата за результат и возможность влиять на свою ЗП: оклад до вычета 48 000 руб. + премии за квартальные KPI + премия за годовые KPI.

3. Оплачиваемый (в размере оклада специалиста) испытательный срок 1 месяц по договору гражданско-правового характера (договор ГПХ).

4. Официальное трудоустройство после успешного прохождения испытательного срока.

5. Обязательный оплачиваемый ежегодный отпуск.

6. За 6 лет ни одной просрочки в выплате ЗП.

ОФИС

1. Чистый красивый офис с балконами, переговорками. По 2-3 уборные на каждом из 3 этажей, конференц-зал для мероприятий, раздельные молебные и душевые для сотрудников. Удобная оборудованная кухня.

2. Рядом море, Родопский парк, центральная площадь и вся инфраструктура: музеи, театры, популярные кофейни.

3. Быстрая и современная техника и оборудование - если что-то выходит из строя, всегда есть системный администратор, который поможет.

4. Высокоскоростной интернет.

5. Корпоративная библиотека и настольные игры, годовой доступ к онлайн-библиотеке.

6. Сильная система безопасности.

КОМАНДА

1. Молодой коллектив. Средний возраст сотрудников - 27 лет.

2. Высокий индекс лояльности сотрудников (eNPS) - 88%.

3. Супер вовлеченные владельцы и руководители.

4. Заинтересованный в вашем личностном росте и развитии наставник.

5. Доброжелательные и профессиональные руководители отделов, открытые к предложениям и обратной связи.

6. Построенный HR-отдел с рекрутерами и тренинг-менеджером для найма и обучения менеджеров по продажам.

7. Ориентированные на результат коллеги - общительные и разносторонне развитые, интересные ребята.

8. К нам приходят по рекомендациям сотрудников и мы вознаграждаем за это. Около 20% сотрудников пришли к нам по рекомендации своих знакомых.

9. Для нас важна обратная связь сотрудников, Клиентов и соискателей - именно Вы делаете нас лучше.

10. Мы активно снимаем и ведем контент - у Вас есть возможность быть причастным к этому.

ОТДЫХ И ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ

1. Организовываем крутые корпоративные мероприятия за счет Компании - минимум 3 раза в квартал (вечер настолок, подведение итогов с фуршетом и тусовкой, маевки, страйкбол, новогодний корпоратив).

2. Обязательные 15-минутные перерывы каждые 2 часа - можно сыграть в игры, развеяться, пообщаться с коллегами.

3. У нас есть больничные и пакеты здоровья - если сотрудник выходит на больничный, мы отправляем ему фрукты и витаминки.

4. Заботимся о здоровье сотрудников и делаем офис экологичнее - у нас стоят увлажнители, много цветов, дезинфекторы, бумажные стаканчики, контроллеры влаги.

5. Раз в год мы проводим эко-акции и вносим вклад в нашу природу.

ОБУЧЕНИЕ

1. Крутая система стажировки - дорожная карта обучения на каждую должность, наставник, тренинг-менеджер.

2. Крутая технологичная система обучения на платформе с личным кабинетом сотрудника, доступы к уже купленным курсам.

3. Надо будет учиться. Есть комфортный ввод в должность и система обучения. Или выгоним).

4. Компания финансирует 30% на повышение экспертности по специальности. За последний год на обучение сотрудников потрачено более 5 млн. руб.

5. Предоставляем возможность участвовать в конференциях за счет Компании и размещаем в классные отели. За последний год наши сотрудники побывали на крупных профильных конференциях и форумах в Москве, Сочи, Санкт-Петербурге, Ростове, Казани, Краснодаре.

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ

1. Быстрый карьерный рост - есть понятная и прозрачная система профессионального и финансового роста в рамках каждой должности (система грейдов).

2. У каждого есть возможность вырасти до руководителя - все нынешние руководители - это в прошлом рядовые сотрудники Компании.

ПРОДУКТЫ И ДОСТИЖЕНИЕ ПЛАНОВ

1. Наши Клиенты строят и ремонтируют школы, садики, больницы. Наши продукты улучшают инфраструктуру страны.

2. Средний чек сделки - 106 000 руб. (по новым и повторным продажам), а значит возможность много зарабатывать.

3. Компания стабильно растет на 30-50% прибыли каждый год.

CRM

1. Удобная CRM-система Bitrix24, круто адаптированная под продукты и процессы Компании.

Успехов и до встречи на собеседовании!