Мы в поиске активного рекрутера в нашу команду профессионального подбора, который будет заниматься подбором в направлении бэкофиса.
Тебе предстоит:
-
полный цикл найма кандидатов от поиска до выхода кандидата;
-
проведение брифов с нанимающими менеджерами;
-
поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в направлении цифрового бизнеса (руководители проектов, аналитики и тд);
-
ведение отчетности и корректных воронок по процессу подбора.
Мы ждем от тебя:
-
опыт подбора в бэкофисе от трех лет;
-
навык использования современных различных инструментов и специализированных ресурсов для поиска кандидатов;
-
нацеленность на результат: попадание в целевой KPI и достижение высоких результатов;
-
ответственность: не забывать возвращать обратную связь кандидатам и нанимающим менеджерам, а также соблюдать договоренности;
-
клиентоориентированность, умение эффективно работать в режиме многозадачности;
-
энергичность и самостоятельность: тебе не нужен микро-менеджмент и ты за любой движ.
Мы предлагаем:
-
оформление по срочному трудовому договору (до конца года) с дальнейшим продлением, если мы друг другу понравимся;
-
конкурентный и прозрачный совокупный доход. Детали обсудим на собеседовании;
-
пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час, гибридный график работы / работа из офиса / удаленная работа;
-
профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
-
бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
-
насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
-
скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
