HR-директор в ETLON COFFEE

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: ETLON COFFEE
Уровень зарплаты:
от 130000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ETLON COFFEE — команда увлечённых ребят, которые ценят моменты и создают их в кофейнях для каждого гостя. Более 200 стильных пространств, наполненных впечатлениями и креативом, которые объединяет одно — стабильный вкус кофе.

Ищем Директора по персоналу, который будет отвечать за ведение HR-процессов, поддерживать корпоративную культуру, развивать HR-бренд.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

  • Курировать все HR-процессы в компании, включая рекрутмент, кадровое делопроизводство, обучение и развитие персонала
  • Проводить интервью с административным персоналом, лично участвуя в подборе сотрудников
  • Организовывать и контролировать процессы адаптации новых сотрудников
  • Консультировать руководителей подразделений по вопросам управления персоналом
  • Выстраивать внутренние коммуникации в командах, обеспечивая эффективность взаимодействия между подразделениями
  • Поддерживать корпоративную культуру, оценивать вовлеченность и лояльность сотрудников
  • Мониторить состояние коллектива, помогать в сохранении микроклимата в командах и организовывать командообразующие мероприятия

КАКИЕ УСЛОВИЯ?

  • Заработная плата 130 000 на 2 месяца испытательного срока, далее от 150 000
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц
  • Плавающий график работы 5/2, с 11:00 до 19:00, офис рядом ст. м. Сенная Площадь
  • Возможность пить вкусный кофе со скидкой 50% из классического меню по всей сети
  • Компенсация профессионального обучения
  • Открытая атмосфера в компании с юмором, поддержкой и честностью

КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ?

  • Опыт работы в HR на управленческих позициях от 3 лет
  • Знания программы 1С ЗУП и ТК РФ
  • Опыт работы с поколением Z и понимание его ценностей и мотиваций
  • Готовность работать в режиме многозадачности
  • Ответственность, проактивность, стрессоустойчивость, гибкость
  • Опыт разработки, внедрения и автоматизации процессов обучения персонала в командах 50+ человек
  • Опыт в сфере общественного питания будет плюсом

В сопроводительном письме расскажите, что вас привлекает в сфере HR и какие профессиональные цели вы стремитесь достичь вместе с нами в ETLON COFFEE.