Главный специалист капитального строительства (бухгалтер с опытом ввода основных средств)
Работа в Ростелеком – это стабильность, интересные проекты, профессиональная команда и множество возможностей для развития.
А ещё Ростелеком - это не просто компания, это - команда, объединённая общими ценностями и общей целью - быть лидером телеком и digital-рынков, давать людям качественные цифровые сервисы.
Обязанности:
- Организации ввода в эксплуатацию объектов основных средств по завершению строительства объектов связи, ввода результатов ОКР в рамках реализации проекта с учетом методик/нормативных документов Общества и Законодательства;
- Контроль за формированием карточек активов по требуемым аналитикам для обеспечения ввода ОС в филиалах Общества, консультирование региональных филиалов;
- Формирование отчетов из информационных/учетных систем, проведение анализа на соответствие требованиям, инициация корректировок в учете;
- Взаимодействие с подразделениями Общества, ответственными за отражение первичных документов и ввода ОС;
- Участвовать в разработке различных методик, регламентов и других внутренних нормативных документов по корректному отражению затрат в учете;
- Принимать участие в совещаниях, ВКС, АКС, проводимых в рамках работы Департамента.
Требования:
- Высшее образование;
- Желателен опыт работы в коммерческих организациях от 3-х лет;
- Хорошо знать и работать в Excel;
- Готовность к работе в режиме многозадачности;
- Навыки ведения деловой переписки и грамотная устная речь;
- Опыт по вводу объектов основных средств в эксплуатацию в системах учета;
- Опыт систематизации финансовых и отчетных документов при строительстве;
- Желательно знание бухгалтерского учета;
- Опыт работы в отделах капитального строительства;
- Высокий уровень самоорганизации.
Условия:
-
Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соц. пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
-
Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежеквартальные и годовые премии;
-
Пятидневная рабочая неделя с 9.00-18.00;
-
Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
-
Медстраховка после испытательного срока (телемедицина), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
-
Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
