з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
В «Ренессанс Банке» мы любим, что делаем, и создаем возможности для реализации идей. Нашли новое решение — доработали, заметили проблему клиента — помогли, появилась идея — воплотили. Мы так устроены! Тебе это близко? Становись часть команды тех, кто не стоит на месте.
Тебе предстоит:
- моделирование и прогнозирование объемов депозитного портфеля в разрезе продуктов, операций, сроков, каналов привлечения;
-
выставление планов по депозитным продуктам в разрезе каналов (поддержание/доработка существующего процесса);
- анализ изменений портфеля, понимание их причин;
- формирование план/факт аналитики в разрезе продуктов/каналов привлечений для выявления причин отклонений;
- автоматизация процессов прогнозирования/планирования;
- регулярные выгрузки из БД для построения аналитики и прогнозов.
Для нас важно:
- высшее образование (техническое\финансовое);
- опыт постановки задач для ИТ;
- опыт описания и аналитики бизнес-процессов.
Являющиеся преимуществом:
- ведение задач в Kanban/Scrum методологии;
- организация работы продуктовой команды в Scrum/LeSS/Nexus;
- знание жизненного цикла и принципов работы платежных карт;
- понимание правил и принципов работы МПС;
- понимание экономики и основных процессов продажи и сопровождения любого банковского продукта;
- понимание общих принципов ИТ архитектуры;
- понимание общих принципов и этапов ИТ разработки, внедрения и сопровождения;
- опыт работы с Jira/Confluence.
Мы предлагаем:
- современный офис в центре Москвы в 3-х минутах от метро «Павелецкая» с арт-пространством и вкусным кофе;
- ДМС со стоматологией с 1-ого дня и льготное страхование членов твоей семьи;
- гибридный формат и гибкое начало рабочего дня;
- оплачиваемый больничный и отпуск на важные даты;
- улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка;
- скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
- корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
- бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
- легкую адаптацию новых сотрудников с поддержкой в чат-боте;
- развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье;
- насыщенную корпоративную жизнь, награждение лучших сотрудников и новогодние подарки детям.
