з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- организация процесса подбора сотрудников: поиск кандидатов на открытые вакансии (открытые источники, социальные сети, прямой поиск, рекомендации);
- проведение телефонного и личного интервью;
- участие в адаптации сотрудников;
- проведение welcome тренингов для новых сотрудников.
Требования:
- опыт работы в подборе персонала от 2х лет;
- высшее образование;
- активность, способность оперативно обрабатывать большой поток информации;
- знание английского языка будет преимуществом.
Условия работы:
- территориальное месторасположение — БЦ «Пассаж» м. Невский проспект;
- график работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (пятница до 17.30);
- конкурентоспособная заработная плата, ежегодная премия по результатам работы;
- расширенный социальный пакет: полис ДМС со стоматологией (после испытательного срока), бесплатное питание, льготные условия приобретения полиса ДМС для членов семьи, частичная компенсация английского языка, фитнеса и др;
- возможность карьерного и профессионального роста, доступ к образовательным платформам и курсам, приобретение экспертизы в команде профессионалов;
- возможность работать на современном оборудовании и участвовать в разработке и исследованиях инновационных препаратов.
