Менеджер по продажам кормовых добавок (район ЮЗ)

Уважаемый соискатель, спасибо за интерес к нашей вакансии!
Отправляйте резюме и руководитель рассмотрит его в течение 8 часов.

ООО БИП НЕО ЛАЙФ приглашает на вакансию Менеджера по продажам

Биотехнологическое Инновационное Предприятие «Нео Лайф» является отечественным производителем натуральных кормовых добавок для всех видов сельскохозяйственных животных и биологических удобрений для полевых культур.

с 2020 года занимается научно-исследовательской деятельностью, а также разработкой и производством биопродуктов на основе микроводоросли хлорелла для растениеводства, животноводства, рыбоводства и здоровья человека.

Ищет талантливого и амбициозного менеджера по продажам
желательно с образованием Зоотехник для присоединения к нашей команде. Если вы обладаете глубокими знаниями в области зоотехники и имеете опыт в продажах, мы будем рады видеть вас в нашем коллективе!

Мы предлагаем:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ и социальные гарантии.

— Комфортный офис класса «А» (Бизнес-центр «Альфа», Екатеринбург, ул. Шаумяна, 73а)

— Полностью Белая заработная плата от 100 000 руб. (оклад 70 000 руб + бонусы)

— Испытательный срок 3 месяца, возможно досрочное его завершение по результатам работы

— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
— Возможности для профессионального и карьерного роста.
— Дружный и профессиональный коллектив.

Обязанности:

— Активный поиск и привлечение новых клиентов в животноводческом секторе.
— Поддержание и развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами.
— Консультирование клиентов по вопросам применения продукта компании.
— Проведение презентаций и демонстраций продукции.
— Участие в выставках и других мероприятиях для продвижения продукции компании.
— Анализ рынка и конкурентной среды.
— Выполнение планов продаж и отчетность.

Требования:

— Высшее образование желательно в области зоотехники.
— Опыт работы в продажах от 2 лет (желательно в животноводческом секторе).
— Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
— Умение работать в команде и на результат.
— Готовность к командировкам.
— Владение П. К. на уровне уверенного пользователя (MS Office, CRM-системы).