Компания, которая занимается мелкооптовой и розничной продажей светлых нефтепродуктов и сопутствующих товаров ищет Руководителя отдела персонала.
Обязанности:
Разработка систем мотивации для различных категорий должностей;
Контроль дисциплины труда;
Консультирование по всем вопросам, связанным с персоналом;
Подготовка внутренней и внешней отчетности;
Координация процесса выхода и адаптации новых сотрудников;
Контроль климата в коллективе, развитие корпоративной культуры, поддержка и развитие эффективной системы каналов внутренних коммуникаций;
Организация и курирование вопросов по обучению персонала;
Организация корпоративных мероприятий;
Руководство отделом (2 человека — менеджер по подбору линейного персонала и инспектор по кадрам);
Ежегодное формирование графика отпусков компаний, учет предоставления отпусков сотрудникам, соблюдение графиков очередных отпусков;
Разработка организационных структур и штатных расписаний, внесение изменений;
Составление кадровых нормативных документов;
Учет рабочего времени (проверка табелей и графиков сменности);
Работа с персональными данными;
Воинский учет;
Постоянное взаимодействие и выстраивание эффективной коммуникации с сотрудниками компании по всем рабочим вопросам;
Ведение КДП частично, контроль сотрудника, который ведет кадровый учет (прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки и проч.);
Подбор персонала (ТОП-позиции)
Требования:Опыт работы в должности Начальника отдела кадров/Руководителя по персоналу от 3-х, опыт работы с КДП, знание программы 1С ЗУП 8.3., опыт подборы персонала (иногда нужно будет заниматься подбором ТОП персонала).
Условия:График работы 5\2 с 9 до 18 часов, оформление по ТК РФ, оклад до 150 000 рублей. Расположение офиса г. Железнодорожный или Павловский Посад
