Главный механик

На производственное предприятие (производство строительных материалов) в Приморский край требуется главный механик

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы основного, в т.ч. технологического оборудования;
• Планирование бюджета на ремонт и техническое обслуживание оборудования;
• Подготовка к ремонтным работам, ведение графика ППР;
• Организация и проведение текущих и капитальных ремонтов технологического оборудования компании;
• Согласование планов (графиков) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, обеспечение их необходимой технической документацией;
• Организация работы по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации;
• Разработка программ по сокращению ремонтных затрат;
• Ведение текущей технической и отчетной документации;
• Руководство работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования;
• Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования.

Требования:

• Высшее техническое образование, квалификация инженер-механик (или аналогичная);
• Стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по профилю отрасли не менее 5 лет;
• Знание оборудования по производству цемента, знание функционирования большинства видов механических узлов и агрегатов;
• Опыт работы в ремонтных службах;
• Обязателен опыт работы в проектах по модернизации/запуску новых производственных мощностей;
• Умение конструктивно мыслить, для принятия технических решений;
• Умение работать в инженерной программе для обработки чертежей «Компас» и Aut Cad;
• Знание и применение основных методов управления ТОиР и требований к нормативной базе ТОиР (по ППР, по тех состоянию, по отказу).

Условия:

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Место работы на одном из цементных заводов, входящих в Холдинг ООО «Востокцемент»;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 8−00 до 17−00, суббота и воскресенье выходные;

• Релокация для сотрудников любых регионов (компенсация аренды жилья, билеты до места работы для сотрудника и членов его семьи);

• Премии по итогам работы за год.