1. Организовывать работу по своевременному обеспечению оборудованием, запасными частями, реагентами, комплектующими изделиями капитального строительства и материалами ремонтно-эксплуатационных нужд Организации.
2. Проверять правильность определения в заявках подразделений Организации потребности в оборудовании, комплектующих и других заявленных товарно-материальных ценностях.
3. Осуществлять контроль за выполнением планов материально-технического обеспечения предприятия, за соблюдением поставщиками установленных графиков поставок, качества и комплектности оборудования.
4. Вести оперативный учет движения материальных ресурсов в Организации, проводить работу по выявлению сверхнормативных запасов оборудования и комплектующих изделий, запасных частей, неустановленного и неиспользуемого оборудования и готовить предложения по их реализации.
1. Умение работать в команде;
2. Пунктуальность;
3. Умение вести переговоры;
4. Знание программы 1С;
4. Стрессоустойчивость;
5. Умение работать в режиме многозадачности
- Не вахтовый метод работы (работа в г. Амурск, Хабаровский край);
- Доставка до работы и обратно служебным транспортом предприятия (для Комсомольчан и Амурчан);
- Расширенный социальный пакет, согласно КД;
- Компенсация проезда в отпуск 1 раз в год (100%);
- Компенсация детского сада (100%);
- Бесплатное питание в столовой на территории комбината;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- ДМС для сотрудников и их детей до 10 лет включительно;
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
