Береговая улица 56
Обязанности : * Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании. * Проведение первичных собеседований с кандидатами. * Анализ рынка труда, изучение резюме соискателей и их профилей в социальных сетях. * Отбор подходящих кандидатов для дальнейшего рассмотрения руководством. * Организация встреч с руководством для проведения финальных собеседований. Ведение всего документооборота по работе с персоналом, отчетность.
Требования : * Высшее образование (желательно экономическое либо управление персоналом). * Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. * Знание методов подбора и оценки персонала. * Навыки проведения собеседований и переговоров. * Умение работать с большим объёмом информации. * Стрессоустойчивость и коммуникабельность.
- Организация процессов работы с персоналом филиала.
- Организация ведения КДП и своевременной сдачи отчетности.
- Планирование бюджета на обучение на персонал.
- Организация системы адаптации и наставничества. Организация внутреннего обучения, в т.ч. взаимодействие с учеными заведениями .
-
Подготовка отчетности, предусмотренной в компании.
-
Обязательное знание программы ЕГИСз, 1-с Бухгалтерия версия 8.3., СБиС
-
Организация обучения медицинского персонала
-
Возможность применить свой профессиональный опыт, интересные задачи бизнеса, возможность профессионально развиваться в команде.
Условия
График 5/2, с 8−00 до 17−00
Своевременная оплата труда
Комфортные условия труда
Льготное питание для сотрудников
Скидка на услуги санатория для сотрудников
Подарки на новый год
