Руководитель отдела кадров

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Мегаватт
Уровень зарплаты:
от 76000 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «МегаВатт» — завод по производству дизельных электростанций с 2004 года. География поставок — вся Россия. Наши клиенты — это добывающие компании, ЖКХ, аэропорты, объекты энергетики.

Наша продукция поставляется под собственным брендом MW-POWER.

Нам не интересна текучка кадров и мы не берем всех подряд. Нам нужны лучшие из лучших, готовые расширять компанию вместе с нами, и способные работать и принимать решения самостоятельно.

Если это близко для Вас — читайте дальше.

Чем Вы будете заниматься:

  • Обеспечение компании персоналом согласно штатного расписания, организация работы по активному поиску и подбору персонала на вакантные должности, закрытие вакансий различного уровня. Точечный и массовый подбор.
  • Организация обучения сотрудников компании (оставление плана по повышению квалификации, профессиональной переподготовке, семинаров);
  • Взаимодействие с образовательными учреждениями;
  • Подготовка и заключение договоров на обучение;
  • Подготовка документов на поощрение работников;
  • Ведение штатного расписания;
  • Подготовка и сдача ежемесячной и периодической отчётности;
  • Разработка внутренних документов (ЛНА и др.);
  • Внедрение корпоративной культуры на предприятии;
  • Разработка и внедрение систем мотивации;

Что мы от Вас ожидаем:

  • Высшее образование
  • Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации, способность к прогнозированию, высокий уровень самостоятельности и ответственности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде;
  • Знание кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.);
  • Знание воинского учета;
  • Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С, МS Office (Excel, Word, PowerPoint), и пр.;

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
  • Профессиональный рост и обучение. Мы поддерживаем инициативных сотрудников и готовы вкладываться в их развитие;
  • Страхование от несчастного случая со второго месяца работы;
  • График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 8:00 до 17:00;
  • Служебный транспорт;
  • Корпоративная мобильная связь;

Нажмите «откликнуться» и мы обязательно свяжемся с Вами в ближайшее время!