Интернациональная улица 133А
-
Разработка положений об оплате и премировании труда, KPI и пр.;
-
Администрирование системы KPI (сбор, утверждение, анализ исполнения, подведение итогов, подготовка приказов на выплату премий);
-
Расчёт начислений (премии, компенсации, надбавки, льготы и других мотивационных выплат) в 1С;
-
Контроль применения должностных окладов, расценок, доплат и коэффициентов к заработной плате;
-
Участие в разработке предложений по автоматизации и стандартизации операционной деятельности организации;
-
формирование управленческих отчётов по установленной форме;
-
подготовка отчетов о затратах на компенсации и эффективности программ мотивации.
Требования:
-
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет с опытом финансового анализа;
-
Высшее образование в области управления персоналом, экономики финансов для Вас будет только примуществом;
-
Уверенный пользователь Excel;
-
Аналитические способности, умение работать с данными, строить финансовые модели, прогнозы;
-
Знание трудового законодательства и правоприменительной практики;
-
Ответственность, высокая исполнительная дисциплина, ориентация на результат, способность к организации самостоятельно выстраивать свою работу.
Условия:
-
Активная корпоративная жизнь (сплавы, походы, катания на лыжах и тд.);
-
Трудоустройство согласно ТК РФ;
-
График работы 5/2, с понедельника по четверг с 08:30 до 17:30; в пятницу с 08:30 до 17:00.
