Руководитель учебного отдела

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: ЧОУ ДПО СПУТНИК
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Хабаровск
улица Пушкина 54
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК СПУТНИК ищет в свою команду Руководителя отдела по организации обучения, сотрудника, который обладает хорошими организаторскими способностями, управленческими навыками, любит работать с людьми, а также хочет личного и профессионального развития.

ГК СПУТНИК учреждена в августе 2014 г. В этом году компании исполняется 10 лет.
Сегодня в состав ГК СПУТНИК входят четыре филиала в г. Москва, г. Хабаровске, г. Петропавловск-Камчатский, г. Магадан.
Все филиалы имеют свою лицензию на реализацию программ дополнительного профессионального образования и профессионального обучения.

В портфеле Института более 1000 образовательных программ. Наша аудитория — руководители и специалисты, персонал рабочих профессий компаний различных сфер бизнеса и отраслей экономики.

Мы разработали собственную систему для дистанционного обучения, которая позволяет обучать без отрыва от производства.

Обязанности:

1. Планирование и организация работы подразделения (в подчинении два филиала, штатная численность 7 человек), распределение работы, координирование работы специалистов, распределение задач и нагрузки).

2. Организация процесса очного обучения, которое включает в себя:

— решение вопросов по формированию групп обучения (согласованию сроков и места проведения);

-поиск преподавателей под новые направления обучения в разных городах Дальнего Востока (Камчатка, Магадан, Сахалин и др.);

-поиск помещений для организации очного обучения, согласование условий;

-контактирование с имеющимися преподавателями, согласование сроков очного обучения,

-согласование с преподавателями стоимости их образовательных услуг;

-контактирование с заказчиками, согласование условий обучения, информирование о начале и окончании обучения;

-контроль за сроками обучения.

3. Контактирование с государственными органами по вопросам обучения, проверок.

4. Ведение отчетности подразделения.

5. Контроль сроков выполнения работы специалистами подразделения.

Требования:

1. Высокая степень коммуникабельности, организаторские способности, активная жизненная позиция; умение ориентироваться в ситуации и принимать решения;

2. Требуется хороший уровень владения компьютером (пакетом MS Office (Excel, Power Point, Word, WordPad).Умение пользоваться оргтехникой;

3. Внимательность, ответственность, организованность;

4. Желание работать с документами и умение общаться и налаживать контакт с людьми

5. Желание работать в сфере образования и развиваться;

6. Умение работать как в команде так и самостоятельно;

7. Лидерские качества и стремление развитию и росту;

8. Желание работать и развиваться в сфера образования;

9. Клиентоориентированность.

Условия:

1. Официальное трудоустройство (предоставление социальных гарантий, оплачиваемый отпуск 36 дней в году, заключение трудового договора);

2. Стабильная белая заработная плата. Окончательный уровень зп и перспективы роста определяется на собеседовании и зависит от опыта работы кандидата;

2. Полный рабочий день в офисе с 9.00 до 18.00, перерыв на обед с 13.00 до 14.00;

3. Работа в молодом и дружном коллективе, богатая корпоративная жизнь;

4. Возможность материального и карьерного роста.

5. Постоянное обучение и развитие;

6. Обучение специфики работы в рамках компании.

7. Комфортный офис в центре города.