Главный специалист направления АльфаПривилегий

В АльфаСтрахование ищем коллегу по развитию действующего бизнеса (туристическое направление).

Кто мы?
АльфаСтрахование — это первая fintech страховая компания с универсальным портфелем услуг. Мы защищаем 31 миллион людей и 125 тысяч компаний. В нашем портфеле свыше 200 инновационных решений как для бизнеса. так и для частных клиентов.
Как живем?
Даем своим сотрудникам большую свободу действий и максимально избегаем бюрократии. Предоставляем простой доступ ко всем участникам команды от технических специалистов до руководителей. Прислушиваемся к инициативам и предложениям сотрудников.
Почему мы лидеры?
Мы лидер в онлайн-страховании в России. Первыми разработали сервисное мобильное приложение для клиентов. Теперь все вопросы можно решать удаленно: от записи к врачу до урегулирования убытков и телемедицины.

Чем предстоит заниматься на этой позиции:

• За тобой будут закреплены около 70 Компаний — все они корпоративные клиенты, их не нужно привлекать, они уже с нами работают!
• Твоя задача будет связываться с ЛПР- ами данных Компаний, а твой Руководитель на ежедневной основе подскажет с кем стоит связаться в первую очередь;
• Регулярно выезжать в Компании для проведения встреч/презентаций сотрудникам предприятий, рассказывать какие возможности клуба АльфаПривилегии им уже доступны. Для выезда на встречи можно пользоваться корпоративным транспортом;
• По результатам презентаций собирать и передавать анкеты заинтересованных клиентов в продающие подразделения АльфаСтрахование. Наш опыт свидетельствует, что 80% аудитории готовы воспользоваться возможностями клуба АльфаПривилегии, потому что это действительно выгодно!
• Самостоятельно вести продажи ВИП — клиентам.

Вы подходите, если есть:

• Опыт сопровождения продаж в сегменте B2C или В2В от 1го года;

• Сильные коммуникативные навыки и грамотная речь;

• Настойчивость и умение добиваться результата.

Как будем работать?

• 5/2, суббота, воскресенье — выходные. В пятницу работаем на 1 час короче.

• Оклад по результатам собеседования + квартальный бонус;

• Компенсация обучения и лечения для сотрудников;

• Полис ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев для сотрудников, льготные условия страхования для близких.

• Разумеется, официально трудоустроим, отпустим в отпуск и дадим спокойно поболеть, если очень хочется.