Начальник управления инфраструктуры

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Россети Московский регион
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Организация работы по внедрению, модернизации и эксплуатации по следующим направлениям в КСПД: локальной вычислительной сети ЦОД, сетевому оборудованию уровня доступа, серверному оборудованию, коммутаторам сети хранения данных, системам хранения данных, системам виртуализации, системам резервного копирования, системам гарантированного и бесперебойного питания ЦОД, системам кондиционирования ЦОД, автоматизированным рабочим местам, печатающей техники и услугам центра сканирования и печати
  • Организация распределения, выдачи и учета вычислительной техники, средств автоматизации, расходных материалов и комплектующих
  • Формирование планов по модернизации и приобретению вычислительной техники, средств автоматизации и программных продуктов (АРМ, планшеты, сетевое и вычислительное оборудование, источники бесперебойного питания, инженерные кондиционеры, печатная и копировальная оргтехника и пр.)
  • Организация обслуживания автоматизированных рабочих мест пользователей в корпоративной сети и сетевой многопользовательской печатной техники, конфигурирование локальной вычислительной сети для обеспечения работы корпоративных автоматизированных систем
  • Контроль обеспечения реализации функции развертывания конечных компонент типовых требований к системе сбора, корреляции и управления событиями информационной безопасности
  • Обеспечивает реагирование и устранение последствий возникновения инцидентов информационной безопасности
Требования:
  • Высшее образование
  • Навыки работы с пользовательскими программами для персональных ЭВМ — Windows, Astra Linux, MS Office, P7-Офис
  • Навыки работы со средствами вычислительной техники
  • Опыт работы по направлению деятельности от 3 лет
Условия:
  • Работа в стабильной компании — лидере отрасли, входящей в топ — 100 крупнейших работодателей России.
  • Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом Р. Ф..
  • Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
  • Социальный пакет: материальная помощь к отпуску, добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя.
  • Повышение квалификации за счет работодателя.
  • Возможность профессионального и карьерного роста