100000 RUR
от
Санкт-Петербург
Свердловская набережная 4Б
Свердловская набережная 4Б
АО «АБЗ-Дорстрой» (входит в ГК «АБЗ-1»), более 20 лет на рынке.
Генеральный подряд в строительстве и реконструкции объектов транспортной инфраструктуры: дорог, набережных, мостов, тоннелей, развязок и путепроводов.
Ключевые задачи:
- Формирование план/факт БДР по закрепленным проектам в разрезе статей и УБ;
- Расчет себестоимости работ и анализ отклонений;
- Контроль исполнения бюджета по закрепленным проектам (ежемесячная подготовка пояснительной записки с обоснованием отклонений);
- Анализ ДЗ/КЗ в разрезе контрагентов по закрепленным проектам;
- Ежемесячная подготовка информации по выполненным объемам работ, затраченным ресурсам и отклонениям;
- Получение и консолидация информации по закрепленным проектам;
- Формирование требований и участие в программе автоматизации учета;
- Участие в инвентаризации ТМЦ и ОС на складах производственных подразделений ГПК.
- Согласование договоров.
- Коммуникации со смежными подразделениями.
Для нас важно:
- Высшее образование;
- Опыт работы в строительной отрасли или производстве желателен;
- Владение процессом бюджетирования и управленческого учета;
- Умение формировать план/факторный анализ БДР;
- Уверенный пользователь Excel (формулы, сводные таблицы), знание 1С 8.3;
Мы предлагаем:
- Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Пятидневный график работы с 09−00 до 17−30;
- Место работы — благоустроенный офис у ст. метро пл. Ленина (пешком 15 минут — 1,3 км);
- Компенсацию мобильной связи;
- Профессиональный и личностный рост;
- Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе); Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку;
- Мероприятия и подарки для детей сотрудников;
- Программы заботы о здоровье: полис ДМС.