Ведущий экономист

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: ГК АБЗ-1
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Свердловская набережная 4Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «АБЗ-Дорстрой» (входит в ГК «АБЗ-1»), более 20 лет на рынке.

Генеральный подряд в строительстве и реконструкции объектов транспортной инфраструктуры: дорог, набережных, мостов, тоннелей, развязок и путепроводов.

Ключевые задачи:

  • Формирование план/факт БДР по закрепленным проектам в разрезе статей и УБ;
  • Расчет себестоимости работ и анализ отклонений;
  • Контроль исполнения бюджета по закрепленным проектам (ежемесячная подготовка пояснительной записки с обоснованием отклонений);
  • Анализ ДЗ/КЗ в разрезе контрагентов по закрепленным проектам;
  • Ежемесячная подготовка информации по выполненным объемам работ, затраченным ресурсам и отклонениям;
  • Получение и консолидация информации по закрепленным проектам;
  • Формирование требований и участие в программе автоматизации учета;
  • Участие в инвентаризации ТМЦ и ОС на складах производственных подразделений ГПК.
  • Согласование договоров.
  • Коммуникации со смежными подразделениями.

Для нас важно:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в строительной отрасли или производстве желателен;
  • Владение процессом бюджетирования и управленческого учета;
  • Умение формировать план/факторный анализ БДР;
  • Уверенный пользователь Excel (формулы, сводные таблицы), знание 1С 8.3;

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Пятидневный график работы с 09−00 до 17−30;
  • Место работы — благоустроенный офис у ст. метро пл. Ленина (пешком 15 минут — 1,3 км);
  • Компенсацию мобильной связи;
  • Профессиональный и личностный рост;
  • Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе); Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку;
  • Мероприятия и подарки для детей сотрудников;
  • Программы заботы о здоровье: полис ДМС.