Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Формат, Печатный дом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Восточная улица 27А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Печатный дом «Формат» — крупная типография, печатающая только высококачественную продукцию и способная выполнить задачу любой сложности. Мы постоянно проходим сертификацию по системе менеджмента качества ISO 9000 и имеем лицензию ФНС РФ на производство защищенной полиграфической продукции. За 31 год работы мы накопили большой опыт, заслужили доверие многих клиентов и не собираемся останавливаться!

В штате компании работают 120 человек — мы поддерживаем дружественную атмосферу и даем возможности для развития. 30% ключевых сотрудников «выросли» непосредственно в компании. Вот почему у нас работают долго — в среднем по 8 лет!

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала на различные вакантные позиции (производственный и офисный персонал);
  • Прямой поиск, публикация вакансий на популярных сайтах работы, использование различных методов поиска кандидатов
  • Организация и проведение первичных собеседований, направление кандидатов к руководителям подразделений

Требования:

— Опыт работы в сфере подбора персонала

— Ответственность, желание работать на результат

Условия:

  • Официальное трудоустройство, все социальные гарантии согласно ТК РФ, полностью «белая» заработная плата; на испытательный срок 60 000 р.
  • График работы 5/2; с 8:30 до 17:30. В выходные и праздники отдыхаем!
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании (вся белая)

Требования:

  • Опыт не менее одного года в должности рекрутер, менеджер по подбору персонала;
  • Знание систем и методов поиска и подбора персонала;
  • Высокий уровень владения ПК (MS Office, Internet-сайты по подбору персонала, электронная почта);
  • Ориентация на результат, коммуникабельность, энергичность, высокий уровень ответственности и исполнительности, общая эрудиция.