Специалист по подбору персонала

Приглашаем в команду СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Подбор персонала с использованием открытого и прямого метода поиска;
• Размещение вакансий, анализ откликов, интервьюирование, оценка кандидатов;
• Взаимодействие с внутренними клиентами (нанимающими менеджерами) для выявления основных требований, предъявляемых к кандидатам и деталей профиля должности;
• Тесное взаимодействие c нанимающими менеджерами в течение процесса подбора; предоставление обратной связи и корректировка поиска в случае необходимости;
• Согласование предложений о работе;
• Предоставление обратной связи кандидатам на всех этапах работы над вакансией;
• Ведение базы данных;
• Подготовка отчетности и предоставление анализа рынка труда по направлению поиска.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК (word, excel, outlook);
• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
• Опыт работы с производственным персоналом приветствуется;
• Готовность к работе в режиме многозадачности;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2;
• Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно;
• Годовой бонус;
• Ежегодный отпуск — 28 календарных дней;
• Ежегодный дополнительный отпуск — 8 календарных дней;
• 3 дополнительных оплачиваемых выходных дня в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка Компании;
• Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя;
• Добровольное медицинское страхование в соответствии с политикой Компании (после прохождения испытательного срока);
• Страхование жизни от несчастных случаев соответствии с политикой Компании (после прохождения испытательного срока);
• Компенсация питания;
• Перспектива карьерного роста.