Мастер-консультант

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Диалог-Авто
Уровень зарплаты:
от 70000 до 170000 RUR
Город:
Альметьевск
Геофизическая улица 58к2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Стань частью команды Лидера продаж автомобилей!

Автосалоны Диалог Авто расположены в 5 городах республики.

Мы являемся официальными дилерами по продажам и сервисному обслуживанию лидирующих китайских брендов: HAVAL, CHERY, GEELY, CHANGAN, KAIYI, BAIC, FAW, JAC, JETOUR, DONGFENG.

Диалог Авто это:

— Более 800 сотрудников которые доверяют своё будущее компании с 17 летней историей!

— Своя Академия с Лучшими российскими экспертами в автобизнесе!

— Возможность карьерного и профессионального роста. Каждый 5 сотрудник назначается на руководящую должность!

— Достойная зарплата, Наши сотрудники рекомендуют нас своим друзьям и знакомым!

— Комфортные и современные рабочие места!

— Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей (футбол, сплав, детские утренники и награждение лучших)!

— Особые условия для сотрудников на все товары и услуги Компании!

Это лучшая команда с богатой историей и дружной атмосферой!

Хочешь работать в Диалог Авто? Оставляй отклик, и тебя перезвонит самый приветливый менеджер по персоналу!

Успех делают люди!

Обязанности:

  • Принимать автомобили клиентов на оказание сервисных услуг и выдавать после завершения работ;
  • Информировать клиентов об оказываемых услугах и стоимости сервисных услуг;
  • В процессе ремонта и по окончании ремонта проверять качество выполненных работ, заявленных клиентом и указанных в заказ-наряде
  • Продажа сервисных услуг

Требования:

  • Базовые знания ПК (в приоритете знание 1С);
  • Опыт работы в сервисном центре (как преимущество);
  • Знание технического устройства автомобиля;
  • Коммуникабельность, клиентоориентированность.

Условия:

  • Работа в стабильной компании, без задержек по заработной плате;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Комфортные условия работы ;
  • Работа с наставником в профессиональной команде;
  • Возможность влиять на уровень дохода, увеличивая показатели эффективности работы;
  • Реальную возможность построить карьеру, а также регулярно проходить обучение внутри Компании;
  • Развитая система нематериального стимулирования (корпоративные мероприятия, спортивные соревнования и занятия, различные конкурсы, систематические поощрения сувенирной продукцией и т. п);
  • График работы 3/3

Оставляйте отклик, и мы перезвоним Вам.