Продавец-консультант одежды класса Luxe

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Bosco di Ciliegi
Уровень зарплаты:
от 40000 RUR
Город:
Самара
улица Куйбышева 133
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работа в Группе BOSCO это:

  • Возможность стать частью большого дружного коллектива единомышленников, доставляющих удовольствие окружающим от приобретения товаров и услуг;
  • Возможность профессионального и личностного роста в крупной и успешной Российской компании. Прохождение профессионального обучения, основанного на многолетнем опыте работы Группы BOSCO;
  • Возможность карьерного роста на основе объективной оценки профессиональных навыков и достигнутых результатов;
  • Система вознаграждений за достигнутые личные результаты и результаты своей команды. Понятные критерии оценки результатов труда;

В чем суть работы:

  • Получать удовольствие. Получение удовольствие от работы, доставляя удовольствие покупателям наших магазинов;
  • Создание атмосферы BOSCO. Формирование неповторимой атмосферы BOSCO для покупателей и гостей магазина;
  • Продавать. Увлеченное участие в процессе розничной торговли, в соответствии с утвержденными правилами и требованиями Группы BOSCO;
  • Достигать поставленных целей. Выполнять как персональные задачи, так и задачи и цели, поставленные перед коллективом магазина, по установленным количественным и качественным показателям;
  • Влюблять в себя Покупателей. Формирование устойчивой клиентской базы покупателей магазина. Привлечение новых клиентов.

Чего мы ожидаем от Вас:

  • Готовности и желания работать;
  • Профессионализма. Наличие опыта успешной работы;
  • Артистизма, Коммуникабельности, Клиентоориентированности;
  • Наличия чувства стиля и эстетического вкуса;
  • Умения работать в команде;
  • Стремления к профессиональному росту.

Основные условия работы:

  • Оформление на работу в компанию Группы BOSCO в строгом соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
  • Обеспечение социальных гарантий. Своевременная выплата заработной платы в полном объеме, предоставление отпусков, больничных листов и т.д.;
  • Прогрессивная и понятная система мотивации работника, основанная на достижении как личных, так и коллективных результатов труда.
  • Предоставление широкого социального пакета, включающий форменную одежду, оплату ДМС, мер, направленных на поддержку молодых семей, помощь в сложных жизненных ситуациях и т.д.
  • Корпоративное обучение, тренинги с участием ведущих российских и зарубежных специалистов;
  • Участие в активной культурной и спортивной жизни Группы BOSCO, возможность стать частью Олимпийского движения.