Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по вверенным участкам в программе 1С ЗУП КОРП;
• Оформление трудовых отношений и проведение кадровых мероприятий в процессе осуществления трудовой деятельности (переводы, отпуска (все виды), командировки, сверхурочная работа, работа в выходные дни, дополнительные выходные дни, ведение табеля рабочего времени и т.п.);
• Ведение трудовых книжек и вкладышей к ним;
• Участие в разработке ЛНА;
• Организация и ведение воинского учета во вверенных подразделениях (проверка документов воинского учета, в.т.ч. правильности их заполнения, постановке на воинский учет военнообязанных согласно прописке или месту пребывания; выдача повесток военнообязанным; формирование и отправка отчетов (уведомлений) в ВК по принятым и уволенным военнообязанным работникам, по изменению личных данных работников в установленные сроки; формирование и выдача листков сообщений, ведение карточек формы 10);
• Взаимодействие с ВК (в т.ч. личное посещение военкоматов) по вопросам, связанным с воинским учетом и бронированием работников, находящихся в запасе;
• Администрирование процессов корпоративной социальной политики в соответствии с коллективным договором организации (ведение корпоративных соцпрограмм, в т.ч. организация корпоративных мероприятий, участие в оформлении ДМС для работников организации; составление отчетов (списков) работников, подлежащих страхованию и/или снятым с ДМС в установленные сроки; издание приказов по всем видам социальных гарантий в рамках коллективного договора (компенсациям, возмещениям, льготам и пр.)).

Требования:

• Среднее профессиональное или высшее образование;
• Программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом — желательно;
• Опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет;
• Знание ПК и прикладных программ (Microsoft Office, 1С: ЗУП 8.3);
• Хорошие коммуникативные навыки, в т.ч. деловой переписки;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Способность быстро обрабатывать большие объемы информации;
• Опыт работы в 1С: ЗУП 8.3 не менее года;
• Знание требований к составлению, ведению и хранению кадровых и архивных документов.

Условия:

• Офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира / м. Комсомольская /Площадь трех вокзалов;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16.45;
• Оформление по трудовому договору в соответствии с ТК РФ;
• Белая зарплата (2 раза в месяц);
• Индексация зарплаты (не реже 1 раза в год);
• Добровольная медицинская страховка (ДМС) с покрытием стоматологии (после испытательного срока);
• Материальная помощь (к отпуску, по семейным обстоятельствам);
• Ежемесячная компенсация проезда (МЦД) от места работы до места жительства;
• Ежегодная компенсация за проезд на дальние расстояния;
• Прохождение медосмотров и обучения за счет работодателя;
• Новогодние подарки для детей работников;
• Активный профсоюз (спорт. мероприятия, тур. поездки, сан.-кур. лечение).

Уважаемый соискатель, благодарим Вас за интерес к нашей вакансии!

Если Вы готовы стать частью нашей команды, то смело направляйте отклик на вакансию или звоните, наши специалисты по подбору персонала свяжутся с Вами!