Администратор проектов

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: ГКУ Инфогород
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-я Бородинская улица 2А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Департамент информационных технологий Правительства Москвы внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Записаться к врачу с помощью сервиса ЕМИАС, проверить домашнее задание и оценки ребенка в Московской электронной школе, подать показания счетчиков через портал mos.ru — это лишь часть услуг и сервисов, доступных москвичам и реализуемых ДИТ. Мы хотим, чтобы возможности, которые дают сегодня информационные технологии, помогали каждому жителю Москвы, вне зависимости от того, где он находится, получать актуальную именно для него информацию, оперативно решать важные вопросы и экономить самое ценное, что у него есть — время.

Сейчас команда проекта активно растёт, поэтому мы в поисках Администратора проекта

Обязанности:

  • Администрирование, координация и обеспечение выполнения всех видов деятельности по проектам управления.
  • Планирование и контроль исполнения проектов в MS Project.
  • Подготовка и загрузка в информационные системы документов для осуществления закупочных процедур проекта.
  • Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках закупочных процедур проекта.
  • Выполнение поручений руководителя проектов.
  • Контроль исполнения поручения руководителя проектов.
  • Обновление отчетности по проектам в формате Power Point.
  • Свод и рассылка отчетов/выгрузок.

Требования:

  • Умение работать в MS Office (сверять Excel таблицы на соответствие, формировать статистику, оформление презентаций, документов, планирование и контроль деятельности по проектам в MS Project).
  • Опыт работы в Power Point.
  • Участие в формировании отчетов о проделанной работе по проектам.
  • Грамотная речь (умение писать официальные письма).

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата.
  • Офис м. Киевская.
  • Социально-полезный проект.
  • Команда экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга.
  • Выстроенная система адаптации новых сотрудников;
  • Возможность поработать с самыми разными технологиями и решениями, применять новое в работе.
  • Адаптивная система обучения.
  • Работа в аккредитованной ИТ-компании.