Московская улица 90
Определение потребности филиала в персонале с учетом новых направлений деятельности
Сбор и анализ целевой информации о рынке труда в поиске кандидатов
Размещение объявлений об открытых вакансиях в сети интернет
Участие во внедрении современных форм отбора персонала
Прямой поиск соискателей
Анализ резюме кандидатов и оценка их соответствия профилю вакантной должности
Участие в формировании внешнего кадрового резерва филиала на руководящие должности
Подготовка мероприятий по обучению персонала филиала (выявление потребности в обучении, составление планов обучения филиала, графиков, ведение договорной работы по обучению, издание приказов об обучении, оформление документов первичной бухгалтерской отчетности и т.д.)
Организация практики студентов в филиале
Участие в оценке персонала, в том числе аттестации работников, оформлении аттестационных материалов, подготовке документов о результатах аттестации
Участие в процессах организации наградных кампаний к профессиональному празднику, юбилеям Общества и/или филиала, работников документации Общества, предоставление в управление бухгалтерского учета первичных документов
Своевременно, согласно срокам, установленным ЛНА и организационно-распорядительной документации Общества, предоставление в управление бухгалтерского учета первичных документов по договорам с контрагентами (акт выполненных работ, счет-фактура, товарная накладная и т.д.)
Требования:Высшее образование
Опыт работы по подбору и развитию персонала не менее 1 года
Условия:Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области
Профессиональное и карьерное развитие
Официальное оформление трудовых отношений
Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью
ДМС
Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
