ОБЯЗАННОСТИ
-
Обеспечение надежного и бесперебойного электроснабжения потребителей при экономичной работе эл. сетей и оборудования подстанций.
-
Осуществлять оперативное управление согласованной работы электрических и тепловых сетей филиала, руководить непосредственно подчиненным ему оперативным персоналом.
-
Ведение оперативных переговоров как по режимам работы оборудования, так и принятии мер по жалобам потребителей на перерывы в электроснабжении и качеству электрической энергии.
-
Организация и выполнение оперативных переключений в электроустановках (подготовка бланков переключений, контроль переключений)
-
Ведение установленной оперативной и технической документации на рабочем месте.
-
Подготовка ежедневных отчетов.
-
Осуществлять постоянный оперативный контроль за работой оборудования по информации от подчиненного оперативного персонала объектов (подразделения) и по каналам АСКУЭ.
-
Принятие, обработка, согласование и передача заявок и телефонограмм.
-
Организация и контроль выполнения работ по ликвидации аварий и других отклонений в работе оборудования.
ТРЕБОВАНИЯ
-
Наличие высшего профессионального образования по электротехническим специальностям.
Возможно Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование-программы повышения квалификации в области управления технологическим режимом работы электроустановки.
-
Стаж работы в электрических распределительных сетях не менее 3 лет.
-
Знание технологического процесса производства, распределения электрической энергии.
-
Знание нормативной документации регламентирующей работы в сфере энергетика (ПТЭЭС, ПОТ, ТК РФ, правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ)
-
Наличие IV группы по электробезопасности.
-
Опытный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта,)
-
Наличие навыков работы опытного пользователя в программах:
- в программе "1С: Управленческая";
- в ПК «Диспетчер»;
- в ПК «МОДУС»;
- в ПК «ТелеСКАD»;
- в ПК «Терморобот»;
- в ПК «ЛЭРСучет»;
- в ПК «АСКУРДЭ»;
УСЛОВИЯ
- Полный социальный пакет
- Официальное трудоустройство
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц
- На предприятии действует положение о премировании
- Развитая корпоративная культура
