Инспектор отдела по управлению персоналом

В пригородную пассажирскую компанию дочернее общество ОАО «РЖД» в связи с расширением штата и введением новой должности в отдел по управлению персоналом, в доброжелательный, дружный, сплоченный коллектив требуется инспектор отдела по управлению персоналом.

Наша компания предоставляет транспортные услуги в сфере пригородных пассажирских перевозок железнодорожным транспортом. Мы ставим перед собой серьезные задачи и постоянно совершенствуем работу пригородного пассажирского комплекса. Наши сотрудники всегда приветливы и готовы помочь. Если Вы готовы приобрести новые навыки и стремитесь к новым знаниям, то АО «СКППК» — Ваша траектория движения!

• ведение воинского учета, бронирование сотрудников
• формирование архива личных дел
• ведение работы по адаптации вновь принятых сотрудников
• проведение социологических исследований, составление проектов планов и программ социального развития
• участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала
• проведение анкетирования и анализа степени удовлетворенности персонала
• ведение отчетности по учету личного стола и работе с кадрами, передача в гос. органы
• ведение больничных листов, передача в СФР через систему СБИС
• ведение кадрового делопроизводства в период отсутствия сотрудников отдела (взаимозаменяемость специалистов)

• высшее профильное образование
• знание ТК РФ
• опыт работы от 3х лет
• уверенный пользователь системы 1С «Зарплата и управление персоналом»
• уверенный пользователь Word, Excel, СБИС

• желание обучаться и познавать новое

• исполнительность и точность в деталях;

• многозадачность;

• коммуникабельность;

• внимательность;

• пунктуальность;

• позитивный настрой;

• стрессоустойчивость.

Условия:

• стабильная заработная плата (выплата осуществляется 2 раза в месяц);

• компенсация затрат на занятия спортом, на проезд к месту отдыха и обратно (1 раз в год), оплата проезда от места жительства к месту работы пригородным электропоездом;

• оказание материальной помощи в сложной жизненной ситуации, а также единовременная выплата и материальная помощь при ежегодном оплачиваемом отпуске,

• ежегодная индексация заработной платы, премирование и подарки к праздникам, система поощрений;

• корпоративные мероприятия;

• трудоустройство согласно ТК РФ

• режим работы с 08:00 до 17:00, пятидневная рабочая неделя, выходной суббота/воскресенье