- Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения.
-
Кадровое делопроизводство в полном объеме:
— прием, увольнение, перевод, перемещение.
— направление в служебные командировки
— оформление б/л, декретного отпуска.
— отпуска (основной, дополнительный).
— трудовые договоры, доп. соглашения
— подготовка справок с места работы для назначения пенсии за выслугу лет;
— подготовка документации для аттестации врачей и среднего медицинского персонала на квалификационную категорию;
— подготовка документации для прохождения сертификационных циклов, повышения квалификации врачей и среднего медицинского персонала;
— подготовка документации (по истечении установленных сроков текущего хранения) к сдаче на хранение в архив учреждения,
-соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек.
-заполнение отчетности.
- Работа в программе 1С ЗУП 8.3
- Поиск и подбор персонала.
- Высшее образование (профиль образования: экономическое, юридическое, повышение квалификации — управление персоналом, менеджмент организаций)
- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
- Карьерный рост до руководителя