Тамбов
Обязанности:
- Основные задачи — веб-дизайн: блоки и баннеры, страницы для сайтов, дизайн-концепты сайтов, адаптация макетов под мобильные устройства;
- Анимированные баннеры и анимация интерфейсов;
- Ведение отдельных проектов по редизайну и адаптации под мобильные устройства
- Брендинг и графический дизайн (презентации, печатная продукция, фирменный стиль с нуля или корректировка текущего, создание брендбуков, баннеры для различных площадок);
- Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, желательно хотя бы базовое знание After Effects (не обязательно). Навыки 3D — преимущество
Важные личные качества:
- Готовность к загруженности на полный рабочий день (8 часов) с постоянным потоком задач;
- Умение соблюдать дедлайны, ответственность
Мы предлагаем:
-
Аккредитованная IT-компания. Это дает право получить отсрочку от мобилизации и льготную ипотеку.
- Стабильная компания. В отличие от стартапов и небольших нишевых агентств, мы прочно стоим на ногах, а потому не уйдем с рынка и не оставим сотрудников без рабочих мест.
- Только белая зарплата и выплаты 2 раза в месяц, день-в-день. Соглашаясь на серую з/п в других компаниях, вы рискуете в любой момент потерять свою неофициальную часть дохода, получить отказ при оформлении кредита, столкнуться с задержками в выплате и минимальным расчетом больничных и отпусков. Наши сотрудники защищены от этого ТК РФ.
- Возможности для карьерного роста. У нас действует программа кадрового резерва на руководящие должности и постоянно открываются новые направления. Вы можете со временем возглавить одно из них. Для тех, кто хочет развиваться линейно, есть возможность переходить на более продвинутые грейды.
- Команда мечты. Все наши внутренние активности, флеш-мобы, конкурсы, совместные вылазки и участие в благотворительных мероприятиях можно перечислять бесконечно. Лучше приходите — и сами все узнаете!
- Собственный учебный центр регулярно проводит обучение, направленное не только на развитие непосредственно профессиональных навыков, но и на саморазвитие. Хотите освоить новое для себя направление и сменить профессию? Это тоже не проблема. Мы поощряем развитие и переход сотрудников в другие подразделения.
Команда — главная ценность компании