Руководитель группы крупных проектов (энергетика)

УГМК-Телеком — крупный системный интегратор, работающий на рынке 18 лет. За эти годы компания выросла из телекоммуникационного оператора в поставщика системных решений для жизни и бизнеса, объединив в себе 4 ключевых направлений деятельности более чем в 20 населенных пунктах Урала, Сибири, Республики Башкортостан и Центральной России.

Наши специалисты выполняют широкий спектр общестроительных работ с монтажом инженерных систем и полный комплекс работ от проектирования до ввода в эксплуатацию объектов производственной инфраструктуры горнодобывающих предприятий: АСУ ТП, систем энергообеспечения, слаботочных сетей, систем безопасности, диспетчеризации, систем водоснабжения и водоотведения и прочих.

В связи увеличения объёмов работ приглашаем Руководителя проектов по направлению энергетика!

Обязанности:

• Управление проектами в сфере электроэнергетики, формирование и защита бюджета проектов
• Подбор команды для реализации проектов
• Организация инфраструктуры для реализации проектов (приобретение основных средств, а также получение лицензий и разрешений)
• Проведение работы по повышению квалификации сотрудников подразделения в части работ в сфере электроэнергетики
• Контроль затрат и отчетность по затратам на приобретение ТМЦ и услуг
• Организация и контроль взаимодействия со смежными подразделениями (склады, строительно-монтажные участки, ПТО, юридическое управление и тд.)
• Участие в тендерных процедурах, формирование стоимости ТКП (технико-коммерческое предложение) для участия в торгах (продажа ТМЦ и услуг)
• Поиск подрядчиков для выполнения работ, организация процедуры по выбору исполнителя
• Контроль за качеством и сроками выполнения работ
• Создание базы поставщиков товаров и услуг (совместно с отделом закупок)
• Удержание плановых показателей рентабельности по проектам (повышение рентабельности)
• Оптимизация затрат, эффективность использования складских остатков
• Снижение уровня материальных потерь при реализации проектов, повышение уровня охраны труда

Требования:

• Высшее образование в области энергетики / строительства
• Обязателен опыт работ в строительстве энергетических объектов не менее 5 лет
• Опыт строительства и знание устройства оборудования 110 кВ и 6−10 кВ
• Понимание устройства оборудования РЗА (релейная защита и автоматика), автоматики и сетей 0,4 кВ на уровне технологии производства работ
• Опыт получения технических условий на технологическое присоединение к сетям 110 кВ и 6−10 кВ
• Знание процедур сдачи объектов электроэнергетики в эксплуатацию
• Опыт работы с контролирующими органами и основными контрагентами в области электроэнергетики (МРСК, РДУ, ОДУ, Ростехнадзор, ГСН и т.д.), а также в получении ЗОС (заключение о соответствии) на объекты электроэнергетики
• Желателен опыт работы в генподрядных организациях
• Понимание методики сметного ценообразования, исполнительной и организационно-технологической документации в строительстве, методик испытаний электрооборудования и документации, подтверждающей выполнение работ
• Опыт работы с поставщиками и производителями энергетического оборудования, опыт ведения переговоров и развитые коммуникативные навыки

Условия:

• Работа в крупном системном интеграторе
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, расширенный социальный пакет
• Своевременная и конкурентная оплата труда: оклад + премия (размер будет обговорен с финальными кандидатами по результатам интервью)
• График работы: пн-пт, с 08:00 до 17:00
• Забота о здоровье сотрудников: ДМС (включена стоматология)
• Возможность посещать корпоративные спортивные секции (бассейн, волейбол)
• Возможность обучаться и повышать свою квалификацию (внутреннее и внешнее обучение)
• Топливная карта со скидкой 10% Газпромнефть
• Участие в программе лояльности для сотрудников (скидки более, чем у 255 партнеров)
• Лучшие работники по итогам года поощряются поездкой на море
• Частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников (компенсация в размере 20 000 рублей)
• Корпоративная библиотека Альпина
• Корпоративная сотовая связь
• Подарки детям на Новый год и первоклассникам
• Возможность углубленного обследования и лечения детей сотрудников в клинике европейского уровня
• Корпоративный врач и массажист в офисе
• Спортивный зал в офисе
• Кофейня в офисе (кофе и чай оплачивает работодатель)
• Годовое премирование по итогам работы
• Комфортное рабочее место: г. Верхняя Пышма, Успенский проспект, 1, к.1