Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Стандартпласт
Уровень зарплаты:
от 45000 до 50000 RUR
Город:
Иваново (Ивановская область)
Смирнова 74
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Стандартпласт» уже более 27 лет успешно работает на российском рынке.

Мы специализируемся на разработке и производстве материалов и изделий для снижения шума в автомобилях, автобусах, сельскохозяйственной технике, элементах зданий и сооружений, а также в других объектах, к которым предъявляются требования по эффективному снижению шума и вибрации.

Каждый сотрудник для нас не только специалист в своей области, но и часть большого сплоченного коллектива, объединенного общими целями и ценностями.

Если Вы хотите:

• стать экспертом в HR — отрасли;

• построить свою карьеру в международной Компании;

• заниматься любимым делом и получать за это финансовое вознаграждение;

• и, наконец, чтобы работа приносила удовольствие,

то эта вакансия может Вас заинтересовать!

В задачи ведущего менеджера по развитию и обучению персонала будет входить:

— Разработка и организация программ по развитию персонала, обучению и повышению квалификации, а также аттестация, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня сотрудников

— Сопровождение программы наставничества для рабочего персонала, обеспечение эффективного обучения и поддержки новых сотрудников

— Администрирование обучения персонала в системе обучения Ispringlearn, ведение статистики и отчетности по обучению сотрудников

Мы будем рады видеть Вас на собеседовании, если Вы:

• имеете диплом о высшем образовании ;

• у Вас есть аналогичный опыт в сфере HR (направление обучения и развития персонала);

• имеете навыки публичных выступлений и презентаций;

• знаете систему обучения Ispringlearn или готовы быстро освоить ее

• обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете работать в команде, ориентированы на результат

Мы предлагаем стабильную, интересную работу в графике 5/2 с 8.30 до 17.00ч., официальное трудоустройство, корпоративную связь.

Мы ценим вклад наших сотрудников в общее дело и готовы вознаграждать результат конкурентоспособной заработной платой -КВАРТАЛЬНЫЕ ПРЕМИИ

Мы развиваемся сами и развиваем нашу команду (предоставляем бесплатное обучение на базе собственного учебного центра, возможность развития и карьерного роста в крупной международной Компании);

Мы — это команда профессионалов, объединенная общей философией жизни и развития в рамках одной Компании, одного бизнеса.

Если вы готовы принять вызов и привнести свой вклад в развитие нашей команды, ждем вашего резюме!